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提高领导者的危机领导能力 赵成筠 :实战派人力资源管理专家。曾任 上海金融学院 工商管理副教授 企业人力资源管理和绩效考核培训专家 卓越领导力 团队建设与领导力 提高各级领导干部应对突发事件能力是加强党执政能力建设的一个重要方面。 当前， 提 高领导干部处置突发性、 危机性事件的危机领导能力能力显得十分重要和紧迫， 同时也给领 导干部的能力素质提出综合性要求。 去年以来， 从抗击冰雪灾害、应对汶川特大地震、处置金融危机等突发性事件来看，提 高领导干部应对突发事件特别是特大危机领导能力事件的能力显得十分重要和紧迫。 以积极 主动的姿态迎接各种复杂局面， 在应对突发事件中锻炼提升危机领导能力， 对于全面建设小 康社会、加快推进社会主义现代化建设，实现党和国家的长治久安具有至关重要的意义。 突发性事件一般具有以下特征： 一是在空间上表现为矛盾错综复杂，处理起来头绪繁多。 二是在实践上表现为突发性，其非常态性以及连锁反应，形成了解决