大树脚煤矿“四量”平衡实施方案汇总.docxVIP

大树脚煤矿“四量”平衡实施方案 根据《水城县安全生产委员会办公室关于推进煤矿“四量”平衡 的实施方案》（水安办通【 2016】10 号）文件精神要求，为稳步推 进矿井的开拓煤量、准备煤量、抽采煤量、回采煤量“四量”平衡工 作，现结合矿井实际情况，特制定本方案。 一、总体要求 牢固树立红线意识和底线思维，围绕科学发展和安全发展理念， 始终坚持标本兼治、综合治理、强基固本，大力推进“一矿一策、一 面一策”。坚持把我矿生产布局管理作为安全与生产管理的基础工 作，科学制定和实施生产建设长远发展规划、年度生产建设计划、瓦 斯治理规划，确保“安全、高效、科学、精准”推进采掘作业，有效 防范和坚决遏制生产安全事故，实现安全生产形势持续稳定发展。 二、组织机构 为了确保“四量”平衡工作在我矿顺利实施，矿成立“四量”平 衡工作领导小组如下： 组 长：丰彦阳（矿长） 副组长：胡廷国（生产矿长）、张洪（安全矿长）、蔡学勋（总工）、 李朝梦（机电矿长） 成 员：熊仁刚、肖小品、肖小算、薛元林、阳廷辉、李广忠、 何初所、李启武、范克江 领导小组下设办公室设在生产矿长室， 胡廷国同志兼任办公室主 任，领导小组办公室负责组织、指导、协调开展“四量”平衡相关日 常事务工作。 工作职责： 1、组长（丰彦阳）：为四量平衡第一责任人，负责组织落实四量 平衡工作所需的人力、财力、物力，组织制定四量平衡管理制度，明 确相关部门岗位职责。 2、副组长：负责组织编制、审批、检查四量平衡相关的规划、 计划、设计、技术措施及督促开展相关工作。 3、成员：负责完成职责范围内的四量平衡具体工作。 三、总体任务 从 2016 年 11 月起利用两年的时间广泛开展“四量”平衡工作， 并形成长效机制。 建立健全四量平衡管理制度、体系、机构，落实四量平衡岗位职 责。 完善矿井开采设计及采掘计划，优化矿井生产布局，合理确定 采掘接替顺序，严格控制瓦斯治理、巷道掘进、工作面回采之间的关 系。确保开拓煤量可采期达到 3 年，准备煤量可采期达到 1 年以上， 回采煤量可采期达到 4 个月以上，抽采煤量大于回采煤量。 坚持可保必保的原则， 最大限度的开采保护层， 充分利用保护层， 确保在保护层消突范围内进行采掘作业。 严格执行“先探后掘”措施，及时补充完善采掘工作面地质资料， 使地质资料超前服务于采掘工作面。 坚持“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理 工作体系，严格落实“一面一策”的瓦斯治理措施，瓦斯治理工程必 须做到同时设计、超前施工、超前投入使用，确保瓦斯治理的空间和 时间，实现“应抽尽抽、抽掘采平衡” 。必须加强瓦斯抽采系统管理， 实现高、低负压管路独立抽采，确保预抽钻孔负压符合行业标准。 四、工作目标 从 2016 年起，利用两年时间，通过对矿井的升级改造，实现我 矿采掘布局合理，系统简单优化，瓦斯治理真实有效，钻抽、掘、采 均衡有序，安全保障能力进一步提高。 “四量 ”平衡工作体系健全并形 成长效机制，完成 “四量 ”平衡体系建设，并实现 “四量 ”平衡管理。我 矿开拓煤量可采期达到 5-8年，准备煤量可采期达到 1 年以上，回采 煤量达到 4-6 个月，抽采煤量大于回采煤量，煤层掘进实现 “先抽后 掘、先抽后采、抽采达标、抽掘采平衡 ”。 （一）实现合理的生产布局、 提高系统可靠性贯穿于我矿采掘布 局设计及生产的全过程。 （二）把瓦斯抽采作为生产的第一道工序和首要工作， 瓦斯治理 全部实现达标， 采掘过程中瓦斯涌出量降到正常通风稀释能力内。 杜 绝瓦斯治理不达标冒险作业， 从源头杜绝采掘工作面因瓦斯治理不到 位引起的瓦斯超限。 （三）施钻、抽采、掘进、回采在时间和空间上保持正常接替。 根据采区设计、 瓦斯治理达标进度、 采煤工作面推进度及掘进工作面 单进水平等因素合理确定采掘比。 杜绝采掘失调影响瓦斯治理、 建设 和生产。 （四）主要安全生产系统正常有序运行。实现通风系统可靠、瓦 斯抽采系统稳定、安全监控系统有效、瓦斯管理到位。 五、 时间安排 第一阶段：自查阶段（2016年10月19日至10月21日） 按照四量平衡要求，结合本矿实际制定方案并实施，并报公司备 案。 第二阶段：全面排查阶段（2016年10月22日至10月31日） 认真对本矿井四量管理存在的问题进行全面彻底自查， 建立自查 台账。 第三阶段：积极推进，狠抓落实（2016年11月1日至2017年 11月26日） 根据自查情况编制整改方案，逐步有序推进四量平衡工作。 第四阶段：认真自查，总结评估（2017年12月1日至2018年5 月底） 对四量平衡推进情况认真总结评估。 六、 实施方案 矿井建成截止目前为止一直处于停产状态中， 四量没有变化，目 前四量基本情况为：开拓煤量：726万吨，准备煤量0万吨，回采煤