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培训机构管理制度 根据公司所属行业和规模的不同，公司行政管理 制度也有所区别，但由于行政管理的内容基本相同，其制度也只在 一些局部有所变化。根据广州管理培训讲师的介绍，一般情况下公司 行政管理制度主要包括：员工礼仪和工作纪律、档案管理、会议管理、 印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理等等，一 些中小型企业为提高效率，还把人力资源和财务管理统统纳入到公司 行政管理的范围中。 现在结合具体的行政管理培训有关内容具体讲一下，员工礼仪和工 作纪律、档案管理制度、会议管理制度、印鉴管理制度、公文打印管 理制度、办公及劳保用品管理制度、库房管理制度。 1、 员工礼仪和工作纪律 主要包括：员工的着装、仪表、语言、行为、及商务活动中的礼仪 等等。工作纪律主要有上下班管理制度、请销假制度、休假制度、奖 惩制度、离职及辞退制度。对一些行业来讲，员工的礼仪和工作纪律 是公司行政管理制度中最重要的内容。 2、 档案管理制度 主要制度包括：材料的收集、归档范围、立卷、档案保管期限、保 密级别、档案的借阅等等。 3、会议管理制度 主要制度包括：会议的分类及召开权限、会议的组织、会议纪律、 会议记录、会议跟进等等。 4、 印鉴管理制度 主要制度包括：印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规定、印鉴的 权责人及部门、印鉴的保管、印鉴使用登记等等。 5、 公文管理制度 主要制度包括：公文格式及行文规范、