谈组工文化建设与树组工干部形象.docVIP

那么组工文化就是组织部门价值理念、行为规范和作风形象的 “共业”体现， 是组工干部价值取向、 品德修养和精神风貌的长期积 淀，对组工干部行为形象的塑造、规范起着重要的引导和激励作用。 正在全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，对 于树立组工干部可靠、可信、可敬、可亲的新形象具有十分重要的意 义。 这“四个可”的新形象能否树得起、 立得正，组工文化建设是一个至关重要的核心因素和行之有效的关键手段。 一是建设政党文化，树“可靠”形象。 组工文化最首要的特征就在其政党性， 而政党文化的一个明显特征就是具有共同、鲜明、坚定的政治理念。 组织部门作为党委重要职能部门， 其文化的首要特征就在于“对党忠诚”和“政治坚定”。 组工干部不管任何时候都必须高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚定不移地用“党要管党、党管干部、党管人才”原则来指导工作，不管风吹浪打都必须始终保持共产党人的政治理念和党性修养，带头贯彻党的组织路线和干部路线， 以实际行动把组织部门建设成为“党性最强、作风最硬、工作出色”的表率部门。 政治上的坚定源于理论上的清醒。 所以勤奋学习是建设政党文化、树立“可靠”形象的重要保证。通过系统、深入、全面地学习政治理论，准确把握精神实质，不 断用以指导思想和行动； 通过认真学习组工政策法规， 努力成为熟悉 党务的“政策通”， 清楚人头的“活字典”， 掌握各项工作的“多面手”；通