《小公司规章制度9420299》.docxVIP

公司规章制度 欢迎你加入本公司，公司将为你提供一个就业的机会， 一个展现自我的空间 环境，诚望你能爱岗敬业，有主人翁精神，服从管理，尽心尽责做好本职工作， 为促进公司发展、提高公司效率，增加员工收益，特制定以下制度，希望大家遵 照执行。 一、 基本素质 （一） 热爱公司，对公司的基本情况以及发展规划有深刻的认识，愿意为公司的 发展壮大贡献自己的力量和智慧。 （二） 爱岗敬业，准确定位自写嘻嘻嘻嘻嘻嘻己所处的岗位， 要有神圣的使命感 和责任感，满怀热情的投身于工作中。 （三） 职业操守，积极维护公司的利益，保护公司的商业秘密。 （四） 尊重自己，尊重他人，工作中应该有团队纪律性和荣辱观，相互协作，一 切从大局出发，团结同事，不搞小团体。 二、 考勤制度 （一） 公司实行每周六、日单休制（部门内部员工轮休） 。休息天数不可叠加， 如因其他原因没有休息不再另行安排休息。 （二） 员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到早退。否则除进行绩效考核扣分 外，每次处以一定的经济处罚。如有： 1、 迟到10分钟内第一次警告处理，第二次起扣除 1小时工资； 迟到10—30分钟，扣除2小时工资； 迟到30 —60分钟，扣除半天工资； 迟到60分钟以上，扣除当天工资。 2、 早退10分钟内，起扣除2小时工资； 早退10—30分钟，扣除4小时工资； 早退30 —60分钟，扣除当天工资； 早退60分钟以上者，