关于高等学校毕业生就业情势的调查报告,调查报告范文.docxVIP

关于高等学校毕业生就业情势的调查报告 ,调查报告 关于高等学校毕业生就业情势的调查报告 一、调查背景 随着 2010 年我校 08 级大二同学的实习生涯拉开帷幕， 各种各样的就业情况也摆在了我们面前。 针对这一情况， 特作出一份毕业生就业情势分析报告。 二、调查目的 对这一情况进行调查， 从而使毕业生能够看清当前社会的就业现象、认清自己，摆正自己的位置，在找工作的时候能有所准备，很好地应对各种情况。 三、调查方法 、调查地点：淮北职业技术学院 、调查时间： 2010 年 3 月 16 日～ 2010 年 6 月 23 日 3 、调查对象：淮北职业技术学院 08 级实习生及在校生 、调查方法：抽样调查 四、调查内容 、我校待毕业生就业情况 今年 3 月份刚来到学校就已经感觉到那种就业的气氛了，学校开始向我们介绍一些以前我校毕业生的实习单位并且零星 的有一些企业来我校招聘了。 但一开始的招聘会最终被招走的人很少。通过了解原因有以下几点： 1）那时候的我们大多数其实还是没太在意的，反正知 道了这学期就要出去实习了那就在学校多呆一些日子吧， 而且也从上届学长、 学姐那里听说不管在哪， 后来都觉得还是在学校最好。所以，就多享受一下当学生的好吧。 2）开始的招聘会对于我们来说只能像是一个对以后找工作所做的一个铺垫吧， 知道找工作是怎么回事， 涨点找工作的经验。 （ 3）对于校园招聘，其实很多时候我们从一些人口中知 道，其实是把没有一点工作经验的我们当苦力， 根本学不到一点东西。所以，我们都在等，等有好一点的工作。就像买东西“货比三家”一样。 4）还有的是因为家里面可以帮忙找到工作、 或是嫌远，还有的就是要有一些考试等。 介于这些种种，学校最终留下的人还是比较多的。 之后，一次算是比较大型的招聘， 在我校财经系就招走了六七十人， 可能这时候大家觉得这是一次很好的机会了吧， 而且和自己的专业或多或少都有一点联系， 算是专业对口吧。 招聘的人是以前的学长， 可靠，且有他的成长经历可以有动力去那里拼搏！ 而 4 月 25 号我校组织的一场拥有 154 家大小企业参与招 聘的招聘会为我校学生提供了大量的就业岗位， 60%～70%当时没有找工作的都去参加了， 其他同学也都去奔赴各大人才市场。 在五月中旬 08 级的我校学生基本上都有了实习单位。 、社会其他高校毕业生就业情况 由于其他高校 届 生基本上都是要到十月、 十一月份才就 ，所以 其 主要 2009 年 的学生。 2009 年我省普通高校 生共 214799 人，比 2008 年增加 1.6 万人，而 生就 率达到 88.53 ％， 就 人数 19 万人，未就 的 生在以往其 都找到了工作， 只是好像出于一种无理由的 象吧， 生找到的第一份工作 90%以上都不会是他 的 身 ，甚至是第二份、第三分??我 都在把第一、第二当作跳板，然 后 求最好的、 最适合自己的。 就如我校一开始出去 的同学在六月份也开始 的有返校情况。 而又有 候是 生有好高 的情 ， 所以一直 于跳槽状 。 而 2 万多的 生以及下 工 求再就 增多、 大批 村人口涌入城市， 从而更加大了 2010 年高校 生就 的 度。 五、 果分析及 策 2010 年是危机的一年， 2010 年同 也是机遇的一年。今 年的大学 生就 形 到目前 不很 。 温家宝 理在去年 的政府工作 告中就指出： “我 要用百倍的努力， 把就 关系民生之本的大事做好。 ”“ 持 施 极的就 政策， 落 以 就 的方 ， 加 就 和 培 ， 鼓励自 和 自主 ??加 高校 生就 指 和服 ”。 由此看出大学 生就 已 不 是 的就 ， 更是关乎国家安定、 展的大事。随着我国经济增长方式转变、产业结构调整，也对高 校毕业生就业产生了重大而深刻的影响。 对此，只有用改革的精神，对高校毕业生就业工作的理念、模式、方法等大胆创新，才 能建立起与市场机制、 与高等教育相适应的新的就业制度， 才能开创高校毕业生就业工作的新局面。所以，不但国家，学校就业 教学工作也面临着改革与创新， 也必须面向市场。 高职毕业生的择业心态表现出多元化的择业取向 , 他们需要学校在就业咨询、就业信息、 求职技巧等方面给予有效的指导和帮助。 高职大学生就业指导工作的有效途径： 一是开设就业指导课； 二是开展就业指导专题讲座； 三是加强日常思想教育活动； 四是组织高职大学生进行社会调查和参观访问。 而就社会上对大学生的就业，有必要改善以下情况： (1) 从各机构举办的人才招聘会的情况来看， 表面上一个接一个的招聘会办的如火如荼， 而且还有许多针对我们应届大学毕业生的免费招聘会，但走进招聘会场内， 带给人们的