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员工手册修改稿 员工晋升制度 一、 前堂员工级别划标准 为了充分调动工作人员工作积极性和业务能力，特将工作人员按以下级别划分： 1、工作人员（经理、主管、领班除外）共分 4 个级别，分别是：实习生、C 级 员工、B 级员工、A 级员工、特三级员工、特二级员工、特一级员工。 2、各级别对应定级标准和考核程序详见《员工定级标准和程序》 按以下级别进行划分： 二、 员工定级标准和程序 1、员工晋升 A、实习生晋升为 C 级员工，本标准适合于楼面服务员、传菜员、洁净员、咨客 员员工在实习生期间在工作中达到以下要求，则可以申请考核，达到要求可 提升为 C 级员工。 ·试用时间：在实习生岗位工作时间为一个月——三个月 ·享受待遇；标准底薪（见表格 1-1） ·实习生要求掌握知识： 1、员工手册的详细了解 2、本职工作的职责与流程 3、公司简介经营理念 4、行政架构体系 5、关于大厅经营面积与包房经营面积及区域划分概述 6、营业时间及上班时间 7、各部门的统一形象规范要求 8、餐厅卫生标准规范 9、考勤条例 10、 安全意识及特发事件的处理规范 11、 能简单操作餐