述职、述廉、述学、述法报告.pdfVIP

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  • 2020-12-19 发布于江苏
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述职、述廉、述学、述法报告 市第四人民医院 张登金 (2013 年 1 月 29 日) 2012 年,在局党委的正确领导下,在院领导班子成员和全体干部职工 的大力支持下,本人自觉践行科学发展观的重要思想,始终坚持“两个中心” (即医院以病人为中心,领导以职工为中心),以推进医院发展为核心,以廉 洁从政为保障,认真履行各项职责,团结带领全院干部职工,抓管理、抓质 量、抓服务、抓科研、抓效益,取得了一些成绩。现报告如下: 一、述职 (一)主要工作成就: 1.药占比持续下降 :全院药占比较去年同期下降 2.89 个百分点。 2.总床日不断提高 :今年实际占用总床日较去年同期上升 23.12%。 3.收治病人数继续增加 :全年收住院病人数较去年同期增长 28.51%。 4.成功建立两个中心 :医学检验中心和医院物资采购管理办公室。 5.信息化建设不断完善 :全年在信息化软件、硬件设施上共投入 120 万 元。 6. 肿瘤治疗中心得到进一步巩固。 7.争取医院成为公共卫生事业单位。 8.保质保量完成淮医惠民大行动相关任务:承办第四届“ 中国•淮医”惠民 大行动开幕式暨居民健康卡首发式,完成淮医名人馆升级改造工程,成功承 办了 2012 年防癌抗癌宣传周暨第十一次癌友联谊会,举办了中国淮医肝病 论坛。我院荣获 2012 年中国淮医惠民大行动先进集体。 这些成绩的取得,是全院干部职工辛勤努力的结果,如果说有不足的地 方,责任都在我身上,是因为我的组织不力、管理不力、教导不力造成的。 (二)主要工作情况 1 1.实施两大举措,完善组织管理体系 (1)成立医学检验中心。成立医学检验中心,是年初职代会一号提案的 内容。根据卫生部《医疗机构临床实验室管理办法》等文件精神,我院在广泛 调研、走访座谈、民主测评的基础上,决定把原来的检验科和分子室进行合 并,成立医学检验中心,实行科室集中设置,统一管理、资源共享,提高了工 作效率,提升了科研水平,经济效益也进一步提升。 (2)成立物资采购管理办公室。为进一步加强医院物资采购管理,规范 采购程序和采购行为,我院于 8 月 1 日专门成立物资采购管理办公室(采购 办),将原来分散于药材、设备、总务等科室的采购权限集中,由采购办统一 采购,药材、设备、总务等科室管理使用,审计 负责全程监督,达到了采购、 使用、监督“三权分立”,堵塞了管理上的漏洞。 2.加强基础建设,提升医院综合实力 (1)进一步加强肿瘤中心和内镜诊疗中心建设。购置了 DSA、人工肝、干 湿生化仪等设备,并顺利投入使用。 (2)成功通过耐多药结核定点收治医院资格认定。设立耐多药结核病 门 诊,加强预约门诊建设。把结核病区从 1 个增加到 2 个。 (3)加强信息化建设。全年投入 120余万元,安装了电子病历、合理用药、 抗生素及处方点评系统,并与中联公司合作,完成 PACS 服务器采购,还完 成了与卫生部医管司出院患者信息自动上传接口工作,完成居民健康卡江 苏省首发启动工作,并获市局表彰。 (4)购置安装了防统方系统软件。该系统由信息科、药村科、采购办等 相关科室进行管理和使用,党办、审计 负责系统使用的监督和检查。目前 运行情况良好。 (5)加强并完善医院档案建设。建立了高标准、现代化的档案室,制定 了医院档案管理制度,进一步规范了档案的管理、使用和收集整理工作。 3.加强质量监管,不断提高医疗水平与服务水平 2 (1)优化服务流程。在 门诊楼添置了 电子叫号机、化验单 自助打印机等 设备,优化了挂号、收费等窗口服务流程,缩短患者排队等候时间,提高群众 满意度。 (2)强化检查督促。坚持处方月考核制度,每月对门诊中西药品处方进 行百分百点评,门诊处方合格率达 99%,入/ 出院诊断符合率 100%,门诊病 历书写合格率 100%,甲级病案率95%,无不合格病历。进一步加强医院感 染控制工作。

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