秋季管理沟通网上作业2.docxVIP

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精品文档 你我共享 作业名称: 2011 年秋季管理沟通网上作业 2 出 卷 人: SA 作业总分: 100 通过分数: 60 标准题总分: 100 标准题得分: 95 详细信息: 题号 :1 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :5 内容 : 在日本,喝汤时发出很大吮吸的声音会被认为是 、粗鲁而讨厌的。 、你喜欢这种汤的表现。 C、在家里不要紧,在公共场合则不妥 标准答案 :B 学员答案 :B 本题得分 :5 题号 :2 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :5 内容 : 以下哪一种说法不正确 、按参加谈判主体数量不同可分为双边谈判和多边谈判。 、按谈判方式不同可分为函电谈判和面对面谈判。 C、按谈判内容不同可分为主场、客场和中立地谈判 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :3 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :5 内容 : 结构型面试的缺点不包括 、减少主观性。 、过于僵化。 C、难于随机应变 标准答案 :A 学员答案 :A 本题得分 :5 题号 :4 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :5 内容 : 在以下哪个场合不适合使用开放式的问题 、了解被访者优先考虑的事,让被访者无拘束地讨论他的看法。 、避免被访者泛泛而谈。 C、明确被访者的知识深度,弄清被访者表述能力怎样 腹有诗书气自华 精品文档 你我共享 标准答案 :B 学员答案 :B 本题得分 :5 题号 :5 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :5 内容 : 以下哪一种不是会议秘书的职责 、准确记录会议要点。 、发放会议纪要。 C、控制会议进程 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :6 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :5 内容 : 以下哪一项不是实事求是型的领导特征 、对琐事不感兴趣,不注重过程。 、讲究逻辑而不喜欢感情用事。 C、为人处事自有一套标准,喜欢弄清楚事情的来龙去脉,即注重过程 标准答案 :A 学员答案 :A 本题得分 :5 题号 :7 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :5 内容 : 以下哪一点不是报纸媒体广告的优点 、信息传递迅速,传播范围大,读者多而稳定。 、信息量大,内容详细。 C、有效时间长,阅读率高。 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :8 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :5 内容 : 高权力距离的代表国家有 、美国、英国 、中国、韩国 C、芬兰、丹麦 腹有诗书气自华 精品文档 你我共享 标准答案 :B 学员答案 :B 本题得分 :5 题号 :9 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :5 内容 : 以下哪一项说法不正确 、所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方,这样比直接赞美对方的效果往往要好。 、间接赞美的另一种方式就是在当事人不在场的时候赞美,这种方式有时比当面赞美所起的作用更大。 C、赞美的内容应笼统,不宜具体 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :10 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数 :5 内容 : 作为上司,要掌握赞扬下属的技巧,要点有 、赞扬的态度要真诚。 、要选择人多的时候赞扬。 C、赞扬的内容要具体。 、注意赞扬的场合。 E、适当运用间接赞美的技巧。 标准答案 :ACDE 学员答案 :ACDE 本题得分 :5 题号 :11 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数 :5 内容 : 个人主义文化的特征有 、关键的单位是个人。 、沟通是复杂的和根据印象进行的。 C、空间和隐私都很重要。 、沟通倾向于直接、明确和个人化。 E、商业是交易,而且是有竞争性的 标准答案 :ACDE 学员答案 :ACDE 本题得分 :5 腹有诗书气自华 精品文档 你我共享 题号 :12 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数 :5 内容 : 危机沟通的原则有 、公众和顾客的利益第一。 、在危机面前不能存在任何侥幸心理。 C、领导人参与的意识。 、平时与社会各界建立了良好的关系。 E、善于从危机中寻找机会 标准答案 :ABCDE 学员答案 :ABCDE 本题得分 :5 题号 :13 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数 :5 内容 : 作为上司,要掌握批评下属的技巧 、批评要尊重客观事实。 、不要伤害部下

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