优秀科组评分方案.pdfVIP

“优秀教研组(长)”评选方案（试行） （一）、计划总结会议档案（10分）） 1.开学后五周内制定出教研组计划（1分） 2.备课组计划（1分） 3.科任教学计划（2分） 4.期末结束前上交工作总结(科组长、备课组长、任课老师) （2分） 5.每月召开一次科组例会（4分） 评分办法： 教研组计划、备课组计划和总结无交各扣1分，科任的计划和总结按 《任课 教师教学计划（总结）检查表》的检查结果，每1人次不合格扣0.2分。例会按 4 次计算，期末检查《校本教研活动记录本》，欠1次扣 1分。加强档案意识， 各种活动要做好记录并及时归档。 检查方式：自查、教导处检查 检查时间：期初、期末 （二）、集体备课（10分） 1.第五周起各级备课组集体备课每周一次（10分） 评分办法： 按《集体备课检查表》检查结果，“不合格”1次扣0.2分。学期末检查《校 本教研活动记录本》，欠1次扣0.2分，扣完为止。 检查方式：教导处检查 检查时间：平时、期末 （三）、教案（10分） 1.期中、期末进行教案检查 评分办法： 上交《作业教案检查表》，按每人次一项不合格则扣0.5分。 检查方式：科组自查 检查时间：期中、期末 （四）、上课（10分） 1.科任老师按课程表正常上课（10分） 评分办法： 出现异常（如迟到、旷课、私自调课、课堂事故等）被学校或上级记录在案 每次扣5分，扣完为止。附《巡课记录表》 检查方式：学校检查 检查时间：期末 （五）、考试（10分） 1.期中考试卷，学生成绩登记表，科组或备课组质量分析会，质量分析表（5 分） 2.期末考试卷，学生成绩登记表，科组或备课组质量分析会，质量分析表（5 分） 评分办法： 出现一项材料（电子文档送教导处邮箱）没有达到学校要求的扣2分，扣完 为止。 检查方式：检查纸质材料 检查时间：期末统一检查 （六）、听评课（10分） 1.高一“教学开放周”的听课节数（2分） 2.初二“教学开放周”的听课节数（2分） 3.高二“教学开放周”的听课节数（2分） 4.一个学期科组长听课不少于20节、教师听课15节（4分） 5.承担校级、县级以上公开课活动（加分） 评分办法： 1.按 《教学开放周听课节数汇总表》按科任每1人次不合格扣0.2分，扣完 为止。 2.每欠1节扣0.2分，扣完为止。 3.校级公开课每节加2分，县级以上公开课加4分。 检查方式：教导处检查、科组互查 检查时间：期末 （七）、作业（10分） 1.期中考前检查教师布置作业和学生完成作业的情况（5分） 2.期末考前检查教师布置作业和学生完成作业的情况（5分） 评分办法： 语作8次（4次以上详批详改），语基10次；数英40次；物化20次；政史 地生8次。批改反馈及时。作文批改反馈不超过2周，其他科作业的批改反馈不 超过3天，作业必须全批全改。上交《作业教案检查表》，按每人次一项不合格 扣0.5分。 检查方式：科组自查 检查时间：期中、期末 （八）、辅导（10分） 1、高中部和初三毕业班强化训练，第二课堂活动，培优辅差，学生竞赛辅 导（10分） 2、对于上级要求参加的学生竞赛，安排学科教师辅导并制定出详细的学科 竞赛辅导方案上报学校审批（加分）。 3、教师类竞赛活动（加分） 评分办法： 1.每科任每学期记录对 10个以上学生进行作业或心理辅导。填写《辅导学 生登记表》为准，每欠1个学生扣2分。 2.附辅导方案（学校审批），竞赛获奖按次在校、县市、省国级得一二三等 奖时分别按（321）（432）（543）加分。 3.按上级教育部门的文件参加有关竞赛按次在校、县市、省国级得一二三等 奖时分别按（321）（432）（543）加分。 检查方式：教导处检查相关资料、证书复印件 检查时间：期末 （九）、教研科研（10分） 1、学科组积极开展教学教研活动（10分） 2、组织落实课题研究并