(精益改善)培训计划表(产线员工培训专用).docxVIP

培训计划表 培训类型：□年度 □季度 □临时 记录顺序号： 序 需求部门 岗位名称 类别 课程名称 培训目的 参加人员 培训 培训方式 拟举办时间 课时数 是否新 号 讲师 （小时） 增岗位 □是□否 填表说明： 1、“类别”栏填写“入职”或“通识”或“技能”。 2、“岗位名称”、“培训目的”、“参加人员”、“拟举办时间”栏由需求部门填写。 3、“培训方式”指“内训或外训”，如需外训，请在“备注”栏说明，并注明培训的预估费用。 4、“是否新增岗位”栏在相应的是或否内划“√”，若属新增岗位，“课程名称”栏由人事行政部填写；若属现有岗位，“课程名称”栏由需求部门填写。 制表人： 部门负责人审核： 人事行政部审查： 总经理审批： 第1 页，共2 页 备注 需求部门填写。 并注明培训的预估费用。 课程名称”栏由人事行政部填写；若属现有岗位，“课程名称”栏由需求部门填写。 第2 页，共2 页