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综合管理员1岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
综合管理员
岗位编码
HZ-0001
所在部门
综合办公室
岗位定编
1
岗位职系
管理职系
薪酬类型
年薪制
二、工作关系
直接上级岗位
综合办公室主任
协作关系
对内
公司各部门
对外
总公司、工商等部门
直接下级岗位
无
所辖人数
0
三、职位设置目的(岗位概述)
协助行政主管做好公司各项行政支持工作,确保公司行政工作正常运作
四、职责与工作任务
职责
工作任务
履行时间
1
公司印章管理
负责公司各类印章的刻制,对经批准新刻的公章采集印鉴,回收各部门已经作废的公章
每次
负责公司印章的严密保管,定期检查印章状态是否正常,发现问题及时报告
每日
保存用印单、做好用印审批登记,全程监印;确保用印盖章位置准确、恰当、印迹端正清晰、印章名称与用印件落款一致
每次
出据公司介绍信、委托函等证明材料,并保留存根
每次
严格执行印章代管制度,履行印章交接手续
每次
2
公司证照管理
负责各种证照的申报、登记、变更、年检、注销工作
持续
负责公司证照原件及其申报原始资料的妥善保管,登记造册,建立目录档案
持续
负责公司资信类文件及领导指定的重要文件的妥善保管,登记造册,建立目录档案
持续
建立证照使用台账,严格按照公司制度办理借阅、借用和复印等工作,严格执行证照交接转移手续
持续
3
办公用品管理
负责公司办公用品以及低值易耗品等的申购、审批、采购、验收、报销及领用发放等工作
每月
负责各部门办公用品申请的汇总工作
每月
负责公司名片印刷
每次
负责办公用品成本分析及控制工作
持续
4
负责公司信函、邮件快递处理和收发工
于门卫收发室代收公司信函、邮件或快递,并妥善保管
每日
及时收发公司领导的邮件、报刊杂志等
每日
5
部门经费管理
负责部门经费的使用管理,按规定开具收支的各项票据
持续
6
协助信息化流程管理
协助开展信息化建设、维护工作,制定信息化培训计划
持续
协助开展流程梳理及建设工作
持续
负责指导各部门OA办公信息平台的使用,收集使用过程中的建议意见,及时上报主管部门
持续
7
协助纪律监督检查
配合开展纪检监察工作
持续
8
协助项目费用报销
负责华北片区项目及人员费用审核
每月
9
其他
完成领导安排的其他事务
每次
五、岗位权力
权限一
具有相关日常事务的实施权
权限二
具有相关文件制度执行监督权
权限三
具有相关资源调配权
六、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
学习专业
管理学专业、管理工程专业、行政管理、经济、审计等相关专业
资格证书
无特殊要求
工作经验
1年以上的本行业相同岗位的管理经验为佳
专业知识与技能
熟练使用Microsoft Office系列软件,熟悉公司产品和生产流程
能力素质
具有较强的学习能力、责任心、沟通能力、执行能力、问题解决能力和团队合作精神,良好的协调能力和分析判断能力,较强的文字表达能力
上岗培训
规章制度培训、公司知识培训、行业基础知识培训、安全知识培训
七、工作条件
使用工具/设备
一般办公自动化设备
工作环境
办公室
执行工时
不定时工时制,偶尔出差,偶尔加班
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
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