医院中层干部竞聘上岗实施方案3篇.pdfVIP

3 医院中层干部竞聘上岗实施方案 3 篇 医院中层干部竞聘上岗实施方案 篇 3 3 医院中层干部竞聘上岗实施方案 篇 医院中层干部竞聘上岗实施方案 篇 6S 6S 为全面推进卫生院内部管理体制改革，促进 一甲 等级评审、 为全面推进卫生院内部管理体制改革，促进 一甲 等级评审、 管理等工作稳步开展，不断完善与医院发展相适应的用人制度，通过 管理等工作稳步开展，不断完善与医院发展相适应的用人制度，通过 公开选拔、竞争上岗 的干部选拔任用机制，建立起一支精干、高效 公开选拔、竞争上岗 的干部选拔任用机制，建立起一支精干、高效 的医院干部队伍，促进医院全面发展，根据上级相关文件精神，结合 的医院干部队伍，促进医院全面发展，根据上级相关文件精神，结合 我院的实际，经院委会研究，决定在全院实施中层干部竞聘上岗工作。 我院的实际，经院委会研究，决定在全院实施中层干部竞聘上岗工作。 现提出如下实施方案： 现提出如下实施方案： 一、指导思想 一、指导思想 通过实施中层干部竞聘上岗工作，进一步完善卫生院中层干部聘 通过实施中层干部竞聘上岗工作，进一步完善卫生院中层干部聘 任制，公开平等、公正严明、竞争择优，拓宽选人用人渠道，提高医 任制，公开平等、公正严明、竞争择优，拓宽选人用人渠道，提高医 院干部队伍素质。真正使德才兼备、有志从事医院管理工作的优秀人 院干部队伍素质。真正使德才兼备、有志从事医院管理工作的优秀人 才脱颖而出，逐步建立起符合医院自身发展规律和特色，充满生机与 才脱颖而出，逐步建立起符合医院自身发展规律和特色，充满生机与 活力的干部选拔运行机制。 活力的干部选拔运行机制。 二、竞聘原则 二、竞聘原则 1 1、坚持个人自愿、群众认同、组织考察原则。 、坚持个人自愿、群众认同、组织考察原则。 2 2、坚持德才兼备、注重实绩、任人唯贤原则。 、坚持德才兼备、注重实绩、任人唯贤原则。 3 3、坚持公开选拔、平等竞争、择优聘任原则。 、坚持公开选拔、平等竞争、择优聘任原则。 4 4、坚持年轻化、知识化、专业化的原则。 、坚持年轻化、知识化、专业化的原则。 三、组织领导 三、组织领导 医院成立竞聘工作领导小组 医院成立竞聘工作领导小组 组长：李刚 组长：李刚 副组长：李玲贾方团王万军田涛 副组长：李玲贾方团王万军田涛 3 医院中层干部竞聘上岗实施方案 3 篇 医院中层干部竞聘上岗实施方案 篇 成员：孙尚勇管相国史浩赵洋党爱华裴成周士信 成员：孙尚勇管相国史浩赵洋党爱华裴成周士信 四、方法与步骤 四、方法与步骤 1 1、制订方案。制订中层干部竞聘工作方案，明确竞聘的职位、 、制订方案。制订中层干部竞聘工作方案，明确竞聘的职位、 任职条件、工作程序以及实施时间等相关事项，在院内职工群进行公 任职条件、工作程序以及实施时间等相关事项，在院内职工群进行公 布，并做好