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集团公司员工招聘管理制度 .docx

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    PAGE 2 PAGE 2 PAGE 1 员工招聘管理制度 一、总则 目的：为健全人才选用、供给机制，通过科学规范的招聘工作，及时、有效地满足公司发展的人才需求，特制定本制度。 适用范围：本制度适用于集团总部及各下属单位。 管理职责： 集团人力资源管理中心：负责集团招聘工作的组织、协调、统筹，制定招聘管理相关制度与规范，按照招聘管理权责规定组织开展招聘工作。 下属单位人力资源部门：根据集团授权拟订招聘工作实施细则、配合集团整体招聘工作部署并根据招聘管理权责开展相关招聘工作。 各用人部门：负责组织好本部门相关资源，配合人力资源

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