员工考勤休假管理制度范文.pdfVIP

  • 6
  • 0
  • 约6.55千字
  • 约 9页
  • 2020-12-26 发布于山东
  • 举报
员工考勤休假管理制度 员工考勤休假管理制度[草案] 第 1 章 总则 第 1 条 目的 为了使员工明确工作和休息时间,严肃纪律,保证工作效率,特制定本制度。 第 2 条 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 第 2 章 工作时间 2.1 作息时间 第 3 条 原则白班上班时间为每天 8:00 至 17:00,中午 11:30 至 12:30 为午餐和休息时 间。 第 4 条 生产直接及间接辅助岗位人员工作时间根据生产排班确定。 2.2 加班管理 第 5 条 加班时间规定: 1. 加班时间:加班时间至少达到 1 小时才能申请加班,之后以小时为单位进行累计,超过 30 分钟计作 0.5 小时,满 60 分钟为 1 小时,不满 30 分钟不计入加班。 第 6 条 加班类别及实施程序: 1.工作日加班,即指员工在正常工作时间以外进行工作。员工加班,须在每日 16:00 前填 写 “员工加班申请单”(见附件 1),并经直接主管批准后至行政人事部备案,主管级员工经 部门经理

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档