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员工满意度调查分析报告 2010 年度员工满意度调查分析报告 一、调查分析的目的： 为了完善公司的各项管理服务工作，提高员工满意度，营造一个让员工舒适的工作环境 和工作氛围，促进公司生产经营各项指标的完成。 二、调查时间：209 年 08 月 01 日——2010 年 08 月 01 日 三、调查范围：成都蓝天实业定州分公司全体员工。 四、调查方式：向员工发放了《员工满意度调查表》，以不记名的方式进行员工满意度 调查。 五、总体调查情况： 本次调查共发出 《员工满意度调查表》80 份，共收回 70 份。有效答卷为 70 份。对公司 整体满意率为：72% 六、 调查内容数据分析： （一）企业管理情况： （1）认为公司奖惩制度情况：很满意的有 17 人，还可以的有 33 人，不满意的有 12 人。 满意率 80% （2 ）认为公司的工资：满意的有4 人，基本满意的有 23 人，不满意的有45 人。 对于公司满意项的统计：66% 满意度 满意