职业病防治工作计划及实施方案.pdfVIP

职业病防治工作计划及实施方案 2007 —2010 年 为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》 、《中华人 民共和国安全生产法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的 文件精神； 进一步促进公司作业场所职业卫生管理工作的开展， 预防 与控制公司作业场所职业危害，切实保障企业职工的人身安全和健 康，使企业和谐健康的发展。 现结合公司生产现状特制定公司职业病 防治工作计划。 一、 2007 年度工作计划 1、建立、健全公司职业卫生管理机构，健全公司职业卫生管理 规章制度。 2 、对各岗位的安全管理制度和职业卫生管理制度进行一次全面 的整理，对不健全事项进行完善和改进。 3、新建职工职业卫生健康档案，要求一人一份档案，档案内容 应完善，所订档案表格需经安全管理部门审核合格后方能填写。 4 、对各岗位的职业危害因素进行一次统计核实，并新建各岗位 的职业危害告知卡。 5、宣传教育科应组织全体干部职工学习以《中华人民共和国职 业病防治法》 为主的职业卫生教育， 要求教育有培训记录， 有签到表。 6、针对职业危害因素种类，健全职工劳动保护用品种类。 7、加大对安全隐患的排查力度，加大对职工劳保用品配戴情况 的监管，每周最少一次安全大检查，每月最少一次安全例会。 8、加大对安全隐患的整改力度，加大资金投入，对危及职工安 全健康的设备、设施隐患做到“隐患不排除，设施不运转” 。 9、健全劳动保护用品采购、验收、管理、使用及发放制度。 10、按规定进行职业健康体检，对体检结果进行核实检查，对 体检结果异常的职工进行复查， 复查后发现职业病的应立即无条件进 行医治，对可能即将产生职业病的工人应立即调离其现有危害因素作 业岗位。 11、完成政府下达的各项职业卫生管理目标任务。 二、 2008 年度工作计划 1、进一步健全公司职业卫生管理规章制度，完善操作规程。 2 、逐步对落后的设施、设备进行更新建设，以最大努力减少职 业危害因素的产生。 3、进一步完善职工健康档案管理，必须做到“一人一档案，岗 位调换档案有记录” ，完善新进厂和离退休人员的健康体检制度。 4 、做好新建、扩建、改建项目的职业卫生“三同时”制度。 5、完成全体职工的职业卫生健康体检，对公司生产车间各岗位 进行一次职业危害因素强度卫生监测， 要求监测单位必须要有合格的 监测资质。 6、针对职业危害因素卫生监测结果，对超标、超强事项查找原 因，采取有效措施进行整改完善，确保超标、超强职业危害因素得到 控制，保障职工身体健康。 7、进一步加大资金投入力度，对老化落后设施进行整治。 8、加强职工的职业卫生知识培训，将职业卫生培训融入公司常 年教育培训考核中。 9、完成政府下达的各项职业卫生管理目标任务。 三、 2009 年至 2010 年工作计划 1、进一步规范各岗位的操作规程，加强对职工劳动保护用品配 戴的管理，完善劳动保护用品种类。 2 、健全各类相关职业卫生管理制度，加大资金投入，改善职工 生活、休息、作业环境。 3、对职工进行职业卫生健康体检，对作业场所进行职业卫生现 场监测，发现异常情况进行有效的改善。 4 、完善职工各类保险制度，特别是养老、医疗、失业、工伤等 保险的交缴。 5、对发现疑似职业病的职工应加强监护，杜绝让其进行有毒作 业。 6、完成政府下达的各项职业卫生管理目标任务。 四、完成计划采取的措施 1、由总经理统一领导公司职业卫生管理工作，各车间、部门全 面负责组织，实施各自的职业卫生管理。 2 、安全环保科在分管厂长的领导下，具体负责组织公司职业卫 生管理，并实施统一监督和管理， 为各部门此项工