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2019年食品企业 招聘管理制度 2019年1月 PAGE PAGE # 第一章 总贝卩 1 1.1 目的和依据 1 1.2 适用范围 1 1.3 招聘原则和标准 ...1 1.4 责任部门 1 1.5 操作流程 2 第一章 招聘计划 3 2.1 招聘需求预测 .3 2.2 招聘计划 3 第三章 招聘渠道和方法 5 3.1 内部招聘 5 3.2 外部招聘 5 第四章 候选人的获取 7 4.1 内部公开招聘候选人的获取.. 7 4.2 公开招聘候选人的获取 7 第五章 对候选人的测评 8 5.1 测评体系的建立 ...8 5.2 笔试程序 9 5.3 面试程序 ...10 5.4 情境测试程序 11 5.5 测评结果的确定 .11 第六章 员工录用 13 6.1 内部招聘的录用 .13 6.2 外部招聘的录用 .13 15第八章 附则 15 第八章 附则 16 第七章招聘工作评估 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 附录 17 \o Current Document 附录1 :招聘工作流程 17 \o Current Document 附录2:人员需求估计表 18 \o Current Document 附录3:拟招聘岗位职务说明书 19 \o Cu

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