(安全生产标准化)年度安全生产目标及考核方案.docxVIP

安全目标奖惩管理规定 一、目的 为进一步落实各级人员的安全生产责任制，加强安全管理，明确 安全目标，体现安全工作“责、权、利”统一的原则，特制订安全目 标奖惩管理规定。 二、安全目标 各部门/ 车间事故及生产控制指标数 （因交通事故造成的工伤事故 不列入考核范围） 1）重伤及以上安全生产事故为 0； 2）火灾事故为 0； 3）轻微伤不超过 3 人次；其中机加工车间、焊接车间、装配车间 各不超过 1 人次。 4）重大火灾和爆炸事故为 0； 5）重大设备事故为 0； 6）特种设备、厂内机动车辆按时检测率达 100％； 7）特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证率为 100％； 员工年度安全培训率 100％；新员工入厂三级安全教育培训率 100％； 8）月度事故隐患排查治理合格率 95％以上；岗位安全技能达标 考评合格； 9）月度公司安全指令性工作任务完成率 100％； 10）各类事故“四不放过”处理率 100％； 11）职工各项工作环境指标符合国家的安全标准； 12）通过安全标准化验收，提高公司安全管理水平； 三、安全目标考核范围 公司员工 四、安全目标奖罚 按公司工资规定基数 ㈠交纳方式 实行月度安全工资 ㈡奖罚标准 按公司工资规定基数 五、奖励条件 ㈠全公司受奖条件 全公司月度杜绝轻伤事故，实现安全生产。 ㈡部室及单位受奖条件 部室及单位月度杜绝轻微伤及二级非人身事故。 ㈢个人受奖条件 达到公司规定的出勤天数： 车间单位出勤满 20 天；部室单位出 勤满 21 天。 个人杜绝轻微伤，无责任事故，无严重违章。 管理人员完成公司规定的月度各项安全考核指标。 借调到外单位人员、脱产学习人员，自借调或学习之日起，不 享受安全风险抵押金奖励。 六、奖励标准 按公司工资考核办法执行 安全生产目标分解 JL-103.2-02 序号: 总 目 标 (1)重伤及以上安全生产事故为0;( 2)火灾事故为0;( 3)轻微伤不超过3人次；其中加工车间、焊接车间、装配车间 各不超过1人 次；(4)重大火灾和爆炸事故为0；( 5)重大设备事故为0；(6)特种设备、厂内机动车辆按时检测率达 100%;( 7)特种作业人员培 训取证、参加复训持有效操作证率为 100% ;员工年度安全培训率100% ;新员工入厂三级安全教育培训率 100%；( 8)月度事故隐患排 查治理合格率95%以上；岗位安全技能达标考评合格；(9)月度公司安全指令性工作任务完成率 100%；( 10)各类事故“四不放过” 处理率100%；( 11)职工各项工作环境指标符合国家的安全标准；(12)通过安全标准化验收，提高公司安全管理水平； 序 号 分目标 职能部门 安全设备 处 安全生产处 技术中心 质检部 机加工车 间 焊接车间 装配车间 财务部 其他 部门 1 重伤及以上安全生产事故为0； 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 火灾事故为0； 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 轻伤负伤率不超过3人次； 0 0 0 0 1 0 1 0 0 4 重大火灾和爆炸事故为0； 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 重大设备事故为0； 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 特种设备、厂内机动车辆按时 检测率达100%； 100% 100% 100 % 100% 7 特种作业人员培训取证、参加 复训持有效操作证率为100%； 100% 100% 100% 100% 100% 100 % 100% 8 员工年度安全培训率100%； 100% 100% 100% 100% 100% 100 % 100% 100% 100 % 9 新员工入厂三级安全教育培训率 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100 % 100% 100% 100 %  10 月度事故隐患排查治理合格率 95%以上； 100% 95 % 100% 100% 100 % 100% 100 % 100 % 100% 11 月度公司安全指令性工作任务 完成率100%; 100% 100% 100% 100% 100% 100 % 100% 100% 100 % 12 各类事故“四不放过”处理率 100%； 100% 100% 100% 100% 100% 100 % 100% 100% 100 % 13 职工各项工作环境指标符合国 家的安全标准 100% 100% 100% 100% 100% 100 % 100% 100% 100 % 14 冈位安全技能达标考评合格； 100% 100% 100% 100% 100% 100 % 100% 100% 100 % 备 注