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《绿化养护管理制度》
绿化养护管理制度(一):
绿化养护管理制度及步骤
一、绿化养护技术管理制度
1、管养范围:分车带、景观带(路侧绿地)、行道树管理和养护。
2、管养资料包含:绿地卫生、绿地内植物浇水、修剪、施肥、打药、维护等资料。
3、养护管理标准:
1、绿化比较充足,植物配置基础合理,基础抵达黄土不露天。
2、绿化植物抵达:
(1)生长势:正常。生长抵达该树种该规格平均生长量。
(2)叶子正常:①叶色、大孝薄厚正常;②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘株数在2%以下;③被啃咬叶片最严重每株在10%以下。
(3)枝、干正常:
①无显著枯枝、死权;
②有蛀干害虫株数在2%以下(包含2%,以下同);
③介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下,较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下,株数全部在4%以下;
④树冠基础完整:主侧枝分布均称,树冠通风透光。
(4)方法:按所要求技术方法认真进行养护。
(5)行道树缺株在l%以下。
(6)草坪覆盖率达95%以上;草坪内杂草控制在20%以内;生长和颜色正常,不枯黄;每十二个月修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上;基础无病虫害。
3、每十二个月对行道树刷白不低于两次。
4、行道树和绿地内无死树,树木修剪基础合理,树形美观,能很好地处理树木和电线、建筑物、交通等之间矛盾。
5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基础完整,基础做到立即维护和油饰。
6、管养费用包含管理人职员资、劳动工具费、安全礼貌施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件要求、协议包含全部风险等,通常包含到管理一切费用。
二、绿化养护人员管理制度:
人员配置合理。项目责任人1人,需含有相关资历,项目责任人务必到现场办公,每七天不少于三个工作日(中标单位拟派出本标段项目责任人和投标时所报项目责任人务必为同一人)。关键技术人员1人以上,需含有相关资历。分车带绿地每4000平方米最少配置1名管理人员,路侧绿地及新区前后广场每5000平方米最少配置1名管理人员。管理人员不得随意更换,更换项目责任人务必向新区城市管理科提出书面申请;更换其它管理人员务必征求新区城市管理科同意。
突发事件处理。按新区要求配合做好各类大型检验活动期间相关工作等,尤其是重大活动迎检任务,迎检期间要增加人力、保洁次数和延长保洁时间等以抵达检验质量要求;对发生火灾和人为砍伐、偷窃、毁坏花草树木等行为要采取对应方法立即处理并向新区上报。
三、清卫保洁管理制度
1、定人定岗定时开展卫生保洁工作,深入加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作,确保环境卫生整齐,无废弃物和垃圾等。
2、绿化养护产生垃圾(如:树枝、树叶等),关键路段做到随产随
清,其它路段务必日产日清;绿地整齐,无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。
3、绿地无显著人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象;行道树树干上无钉栓刻画现象;树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长现象;绿地外2米范围内无杂草。
4、加强绿地花坛保洁,确保各类绿地花坛整齐有序。
5、树木无死株、断枝及显著枯枝,无大片光秃落叶;植物叶面无陈旧积尘。
四、绿化养护安全管理制度
1、树立安全第一思想,增强安全思想意识,重视安全,把安全工作放在首位,确保生命财产不受损失。
2、做好安全工作宣传和检验,对新职员上岗前要进行安全知识培训,切实落实各项安全方法。
3、职员在喷药工作时,要戴口罩、眼镜和胶手套,然后才能操作。在喷药过程中,标准上不能吸烟和不能接触食品,更不能将其入口而食。喷药后要清洗洁净手、脸和更换衣服后,才能饮食,切实预防人员中毒事故发生。(注:天气炎热,喷药时间应为:早晨11时前;下午三时至七时,预防高温喷药易造成药害和人员中毒)。
4、职员在进行剪草和修剪树木等维护工作时,应按技术规范进行操作,正确使用剪草机、绿篱修剪机和喷药机等,预防机具伤害人员事故发生。
5、在绿化管理过程中,通常清理出来园林垃圾(如枝叶)等杂物,未经同意,不准将其随地烧毁。要按明火管理要求实施。
6、仓库内多种物品,如农药、化肥、易燃物品等要分类堆放,做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全方法,库内应按要求配置灭火器,绿化工
作人员要学会使用灭火器。
7、职员在绿化管理工作过程中,通常高空作业(包含攀爬树木、用油锯锯树枝等作业),要采取必需安全防护方法。务必系好安全带才能进行作业,切实预防人员伤亡事故发生。
五、养护考评管理制度
考评:①养护期内,由新区城市管理科组织相
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