服装厂管理规章制度(共4篇)(精简版).docx

服装厂管理规章制度（共4篇） 服装厂管理规章制度（共4篇） 篇一：服装厂规章制度服装厂规章制度为规范本厂的正常生产 程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度如下：（一） 所有员工必须按时上班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有事要请 假，必须经主管批准同意后，方可离岗。（二）全体员工进入车间 后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧 哗和吵闹。（三）生产现场要讲究文明生产行为，不准窜岗、窜位， 嬉笑打闹，玩手机等一切与工作无关的事。（四）全体员工要按工 艺要求和产品质量标准进行生产，如遇工艺不懂或有疑问，必须向现 场主管反映问题，弄清楚后方可继续生产，否则造成返工等一切损失 后果自负。（五）如有辞职，要提前一个月以上写书面辞职报告给 组长，批准后方可离职。（六）本服装厂规章制度即日起开始执行， 实行奖勤罚懒，望全体员工自觉遵守，相互监督和检查！奖罚制度 （一）职工按时上班不迟到、早退、请假者，月满勤奖100元。（二） 每月在本厂选出1-2名优秀员工，奖金300元（在满勤人员内选）。（三） 工作时间迟到、早退，违者每次罚款5元，无特殊原因旷工者，每次 罚款50元（每天）。（四）每月请假超过三天者，工资退后至下月。 （特殊情况除外）旷工10天以上者无须通知自动离职。（五）在车 间不服从主管安排和主管争吵、打骂者罚款50元，并作检查，态度 不好或月累计两次者予