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护理管理卷 山东英才学院 2013-2014 学年第二学期期末考试 课程代码课程名称：《护理管理学》试卷（A） 年级 2013 级 专业 （本试卷考试时间 120 分钟 满分 100 分） 题号 一 二 三 四 五 总分 得分 复核 得 分 一、单选题（本大题共 20 道小题，每小题 2 分，共 40 分。在 每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其 阅卷人 代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。） 1．护理管理者的任务（） A. 促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 B. 完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 C. 完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律 D. 完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律 2 ．首次强调管理中人的因素的理论是（ ） A. 人际关系学说 B. 人的基本需要层次论 C. 管理过程理论 D. 群体行为理论 3 ．下列哪项不是目标的作用（ ） A. 主体作用 B. 激励作用 C. 协调作用 D. 推动作用 4 ．组织要素是组织生存和发展的基本条件，下列不是组织的有形要素的是（ ） 第 1 页第 1 页 护理管理卷 A. 组织信息 B. 技术力量 C. 组织目标 D. 人力资源 5．医院病床编设的原则：三级医院病床数不少于多少张（ ） A. 200 B. 300 C. 400 D. 500 6 ．以一名护理人员负责一位患者全部护理内容的工作模式称为 ( ) A. 个案护理 B. 成组护理 C. 整体护理 D. 功能制护理 7 ．护理人员排班应遵循的首要原则是（ ） A. 满足病人需要 B. 有效利用资源 C . 降低人力成本 D. 合理组合人力 8．情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（ ） A. 上下级关系 B. 领导者职权 C. 组织内上下沟通 D. 下属的成熟度 9 ．护士查对不严格给患者发错药属于（ ） A. 侵权行为 B. 失职行为 C. 犯罪 D. 渎职 10．直线权利是指( ) 第 2 页第 2 页 护理管理卷 A. 顾问性权利 B. 服务性权利 C. 建议性权利 D. 命令性权利 11．领导者以身作则，要别人做到的事，自己先做到，属于激励方法中的( ) A. 关怀激励 B. 榜样激励 C. 表率激励 D. 荣誉激励 12．关于激励，以下阐述错误的是（ ） A. 激励是目标导向性的 B. 激励是调动人的积极性 C. 激励仅是管理者的事 D. 激励可引导人出现有利于团队的行为 13．冲突的基本过程：（ ） A. 潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段 B. 僵持阶段、认知与个人介入、行为阶