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2020-12-29 发布于陕西
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{财务管理制度}新医院财务制度培训.pdf

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{财务管理制度}新医院财务制度培训修订背景 1 深化医药卫生体制改革提出了维护医院公益性的总体要求 2 财政预算管理制度改革明确了科学化、精细化管理的方向 3 医院加强内部管理要求尽快修订制度 4 现行制度本身存在问题也需要修订完善现行制度的不适用性对成本核算的相关规定过于笼统成本对象的划分不够科学，缺乏指导性 2 2 预算约束力不强医药分开核算不 1 符合医院经济运 1 3 缺少严格的预算 3 行规律，也强化制约机制和具体措施历史意义了药品收支的作用财务报告与分析体系不够完善 4 对负债、对外投资以及 5 4 5 缺少财政补助收支明细固定资产购置等缺乏严表、基本建设收入支出格控制表、现金流量表等报表影响公立医院的公益性修订的主要思路落实医改要求，体现医院公益性特点在事业单位财务规则改革与预算、国库管理制度改革的大框架下，体现医院财务管理特点硬化预算约束，强化医院和有关部门的预算管理职责合理分类，全面真实反映医院收支及资产情况加强成本核算和绩效考核，提高运行效率完善财务报表体系，健全财务分析指标体系，提高医院财务管理的准确性和透明度维护公立医院的公益性收支管理的特点不同《基层医疗卫生机《医院财务制度》构财务制度》 • 适用于各级各类独 • 适用于政府举办的立核算的公立医院独立核算的城市社区 • 企业事业组织、社卫生服务中心（站）、会团体及其他社会组在负债和大型固定资产购置、对外投资等方面严格控制乡镇卫生院等基层医