1_360公司新员工培训教材.ppt.pdfVIP

走进职场 • 让我们彼此认识一下 • 谈谈你的新工作、新环境、新人生 认知职业 1、职业占据了人生中的大部分时间，是 人生的必经阶段。 2、是人生中的重要经济来源，是个人获 得经济利益的手段。 3、是个人发挥才能实现人生价值的载体。 4、参与社会劳动、承担社会义务，为他 人提供服务。 戏说人生 0岁默默酝酿； 50岁处处吃香； 1岁闪亮登场； 60岁告老还乡； 10岁天天向上； 70岁打打麻将； 20岁远大理想； 80岁晒晒太阳； 30岁基本定向； 90岁躺在床上； 40岁奋发图强； 100岁挂在墙上。 自我实现 尊重需求 归属需求 安全需求 生理需求 马斯洛需求层次理论 你在为谁工作？ 360致新员工的一封信 • 首先，大家一定要明白，你自己来360到底 想获得什么。 • 换句话说，360只是一道门，现在它向你们 打开了，但你能走多远，要看你自己能锻 炼出怎样的脚力。 • 我希望大家在360是抱着一种给自己干的心 态，积累你的知识，积累你的经验，积累 你的能力。 舒伯的生涯发展阶段论 。 14岁－24岁 25岁－44岁 45岁－65岁 65岁以上 成长阶段 发展适合的 学习与他人建 发展非职业性 自我概念 立关系 接纳个人的限制 的角色 探索阶段 从许多机会中 寻找心仪的工 辨识新问题 寻找合适的 学习 作机会 设法解决 退休处所 建立阶段 在选定的领域 投入所选定的 发展新的应对 从事未完成的 中起步 工作 技能 梦想 保持阶段 确定目前所做 维持工作的 巩固自我防备 的选择 稳定 竞争 维持生活乐趣 消退阶段 减少休闲活动 减少体能活动 专注于必要的 时间 时间 活动 减少工作时间 案例：小李的目标阶梯 18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中 国首富！ 21岁，春节同学聚会上：我想创立自己的公司，30岁前拥有 资产2000万。 23岁，在某厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这 家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒 股，3年内用5万元炒到300万元。 25岁，炒股失意情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能 有10万元，让我风风光光的结婚。 26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的 将来当个车间主任就行。 28岁，所在工厂