- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
7.0 劳动力、机械设备投入计划
7.1 劳动力安排计划
在工程正式开工前,应加强岗前学习、培训工作,组织项目部全体管理人员和
工人进行上岗技术、规范学习及特殊工种培训。在上岗前由公司技术部有关人
员和分公司技术负责人对项目部管理施工人员进行技术及安全教育与交底,确
保本工程的安全、优质施工。
劳动力安排计划根据各分部分项工程的工程量、施工方法和现行的施工定额,
并结合当时当地的具体情况加以安排。劳动力安排计划应满足连续、均衡施工,
且应考虑各分项工程工人班组的每个工人都应有足够的工作面,以发挥高效率
并保证施工安全;各分项工程在进行正常施工时所必须的最低限度的工人队组
人数及合理组合,以达到最高的劳动生产率。
为了保证施工质量、提高效率、便于核算,施工作业班组保持相对稳定,根据
本工程各阶段、各部分的具体施工情况和劳动力需求,由项目经理统一安排调
度现场劳动力。
各阶段劳动力需求情况详见下表:
工种 混
经 机 砌 机
土方 钢筋 模板 凝 杂 合
理 测量工 电 筑 操
工 工 工 土 工 计
时间 部 工 工 作
工
5 月 10 10 10 0 0 0 3 10 3 10 56
6 月 10 8 30 0 0 0 3 0 6 5 62
7 月 10 5 40 5 10 10 6 10 6 5 107
8 月 20 5 40 15 30 20 6 15 10 5 166
2013 年 9 月 20 5 70 15 30 20 6 20 10 5 201
10
20 5 60 15 30 20 6 20 10 5 191
月
11
20 5 50 15 30 20 6 20 10 5 181
月
12
20 5 50 15 30 20 6 10 10 5 171
月
1 月 20 5 50 15 30 20 6 15 10 5 176
2 月 20 5 50 15 30 20 6 10 10 5 171
3 月 20 5 50 15 30 20 6 10 10 20 186
4 月 20 5 50 15 30 20 6 10 10 20 186
5 月 20 5 50 15 30
原创力文档


文档评论(0)