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- 2021-01-01 发布于广西
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教学检查制度
教学检查制度
为了加强教学常规管理,规范全体教师的教学教研行为,使教学管理制度化、规范化、科学
化,进一步提高我校的教学质量,制定本制度:
一、学校成立教学教研检查领导小组,负责督查、指导任课教师认真对待执行教学常规。
二、教学常规由教学部、教研组逐月检查,教务处抽查,检查工作分为计划制订、教研 (记
录)、理论学习、备课(教案)、上课、听评课、作业布置与批改、课外辅导等几方面内容。
三、学校领导下到教学部和教研组,在部主任和组长协助下,采用全面检查与个别抽查、定
期检查与不定期抽查相结合的方法,每天对教学常规进行督查。
四、分管教学的副校长和教务处正副主任负责日常巡查,做好巡查记录和问题处理意见。
五、教务处对检查的情况进行统计、分析,全期开展三次全校性教学工作讲评。
六、听课是领导深入教学、了解情况的重要途径,是教师互相学习、交流经验的有效方法。
每个教师,都应把听课列入自己的工作议程,并自觉形成制度。
(一)听课要有计划有目的。
(二)听课除领导检查工作、听推门课外,应提前通知被听课教师,做好一切听课的准备。
(三)听课要认真、严肃,不得迟到、早退,听课时不能互相交谈,以免影响上课教师的情
绪。
(四)听课教师应认真作好听课记录。听完课后要写评议意见,并在评议时将评议意见提出,
供大家研究探讨,供讲课老师改进讲课方法时参考,以提高教学质量达到共同提高的目的。
(五)听课记录期末汇总记入教师档案。
(六)每位教师一学期听课不少于 20 节,教龄不满三年的教师、教务主任、校长、副校长
不少于 40 节。
七、评课是对课堂教学成败的实际原因作切实中肯的分析和评价,并能从教育理论的高度对
一些现象做出正确的解释。评课应围绕以下内容进行:
( )评教学思想。即从教学思想这一角度出发,依据课堂教学活动的实例,评议教学思想
在课堂教学中的体现。
(二)评教材处理。即从教学内容处理角度,评议教材体系及知识体系是否把握得准确、教
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学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当等。
(三)评教法运用。即从教学方法处理的角度,评议教师在课堂教学中所用教法是否符合学
生心理特点、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。
(四)评学法指导。即对教师在课堂教学中对学生学法指导的情况进行评议。
(五)评教学过程。即从教学结构这一环节出发,评议教师在教学组织活动中,教学环节安
排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨、教学节奏是否得当等。
(六)评教学效果。即教学内容的完成程度、学生对知识的掌握程度、学生能力的形成程度、
学生思维的发展程度等。
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