《自律部部门工作制度》.docxVIP

自律部规章制度 （一） 工作制度： 每学期结束要总结本部门本学期的工作总结，并拟定 下学期的工作计划，以便我们的工作更好 ，更有序的开 展。 针对查课方面，首先要有礼貌， 其次要主动积极如实汇 报自己的查课情况。各班监察委员要及时汇报校团委查 课情况，如果不及时上报，会根据情况扣除本班级的虽 化积分（按人数扣，旷课一人扣 10分）。 部门所有成员，包括各班监察委员在监督、检查过程中， 要本着公平、公开、公正的原则，不得私自包庇。 自律部成员在落实各项工作任务时，不论是部门内， 还是协助其他部门，都要保持积极、乐观、主动的 工作态度，不得敷衍了事，逃避责任，如有出现， 立即辞退。 积极主动开展各种活动，在开展各种活动时，要树立 自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名 誉，不要私下参与社会不良活动和组织。 （二） 例会制度： 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通 过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决 工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和 有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责： 自律部成员须准时参加例会时，要提前五分钟到会，不得 无故迟到、早退、缺席。 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会 议记录，会后要将会议内容准确无误的传达下去。会议内 容不懂得要及时问，不得误传或拖延。 会议出勤列入个人考评， 请假必须得到批准，召开团学会， 请假须告知部长级负责本部门的副主席；召开自律部小会 议，请假须告知部长。请假三次算旷会一次，旷会三次自 动离职。各班监察委员若无故旷会将相应的扣除该班级的 虽化积分（旷会一次扣 5分）。 缺席会议的成员须及时向部长或同事了解会议内容，以保 证工作的顺利开展。 （三）工作细节方面： 作风正派，有较强的责任心，不准拉帮结派，不得包庇他人。如 发现此类情况，造成负面影响的，直接退会。 当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服 从全局。 活动举办，所有成员要提前起草活动策划书，经负责本 部门的副主席审查合格后，方可执行。活动结束后，要 及时上交活动总结，以便汇总上交办公室。 （四）奖罚制度： 学生会干事违反规定，视情节轻重，给予下列之一的处分。 例会无辜不到3次，自动离开学生会。 对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上 进。 备注：具体见以上制度。 学生会自律部 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 201*年*月 苗木供应合同书 经甲乙双方协商同意, 经甲乙双方协商同意, （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木, （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协 议: 苗木数量: 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度 2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 二0 二0 一 0年十二月