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保险公司早会安排每个流程目的时间器材内容注意事项 栏目 目的 时间 器材 内容 注意事项 奏国歌 营造企业文化 2分钟 播放设施、 磁带 全体起立、或场或听 晨操 活泼气氛 5分钟 播放设施、 磁带 专人带教、全体参与、 选好内容 出勤公布 落实出勤管理措 施、鼓励出勤 2分钟 出缺勤 情况表 鼓励全勤单位 喜讯报道 激励、鼓励 营销员 10分钟 明星介 绍、转正 与晋升、 奖励通报 介绍事迹、公布名单、 分享心得、适时激励 信息窗口 增加资讯、 扩大视野 3、5 分钟 媒体信 息、生活 常识 感性时间 （四个栏目） 1、成功人物介绍 -通过成功故事， 启迪理念、坚定信 念 5分钟 原一平、 柴田禾子 等故事 晨会总结、激励时用 2、早读-了解知识、 帮助思考 3分钟 书籍、杂志、 、*、、八 文早 预先演练、朗读、诵读 3、有问必答-运用 群体智慧，解决展 业中的疑难问题 20分钟 1、 业绩冲刺前的晨会 2、 由推展咼手作答 3、 主持人安排好问、 大次序 4、 总结 4、展现自我-学习 他人优点，联络感 情 5分钟 1、 用于士气低落的单 位 2、 一分钟谈优点，三 分钟倾听 3、 用感恩的心总结 轻松节拍 （八个栏目） 1、小故事，大启示 -启发思考人生 5分钟 寻找 参考书目 听完故事，谈启示 2、潜能激发-鼓动 自我能量、培养积 极心态 半小时 有呐喊、焕发激情、信 任游戏、倾听训练、突 围闯关、团队精神等， 操作各不相同 3、性格测验-认识 自己，振作士气 5分钟 测试题， 答案 适性测试 表等 1、 偶尔，业绩低潮时 用 2、 全体参与  栏目 目的 时间 器材 内容 注意事项 轻松节拍 （续） 4、趣味问答-提高 学习兴趣、培养团 队精神 业绩结 束后的 第一周 晨会用 题目、奖品、 小礼物 1、 掌握时间与气氛 2、 公正、公平 3、 奖品以小礼物为主 5、小品欣赏-同上 6名人名言-同上 7、游戏-活跃气氛 5-10 分钟 过独木 桥、找朋 友等 1、 自愿报名 2、 主持人事后总结点 明主题 8、今日幸运人-鼓 励出勤、活跃气氛 偶尔 纸箱、名片 1、 随机抽取 2、 送小奖品 业务推动 （四个栏目） 1业绩通报与分析 -鼓励先进、促进个 人与组织目标的达 成 5分钟 每周或 每月一 次 1、 主管根据目标、进度、完成业 绩三项指标具体分析 2、 公布团队业绩及排名情况 3、 公布已经完成业绩与晋升指标、 即将完成指标者、举绩不佳者名单 4、 提供分析与策略 2、挑战与应战、誓 师大会-向更咼目 标挑战，激励士气 业务冲 刺期的 晨会 1、 挑战与应战可在营销员之间、 室与室之间、部与部之间等各层面 展开 2、 米用下战书的方式，制订比赛 规则及奖惩方案，当众宣读挑战书 与应战书，张榜公布 3、 气氛热烈友好 3、公布展业精英奖 -鼓励与激励 定期的 晨会 4、表彰会-激励士 气，在竞争中找差 距 业务竞 赛结束 后的晨 会 政令宣达 （两个栏目） 管理新动向-让营 销员及时了解公司 的方针政策与规 定，以便贯彻执行 根据公 司安排 组织学习 心得规章 制度、管 理办法 工作指示-加强管 理人员与营销人员 之间的交流 每周 一次 经理训导 群体激励 鼓舞士气， 相互激励 晨会 结束时 在主持人的引领下，全体人员一起 高呼激励口号  栏目 目的 时间 器材 内容 注意事项 专题论坛 （八个栏目） 1经验分享-通过 经验分享，发现自 己的优缺点，提咼 自己 10分钟 胶片 介绍整 个成功 展业的 过程 1、 实现安排经验分享的 营销员 2、 围绕近期展业焦点话 题，介绍签单过程 2、专题讨论-针对 与营销有关的话题 进行讨论，在知识、 观念、技巧、习惯 上皆有进步 观念、技 巧、知 识、习惯 诸方面 内容具体，切忌泛泛而 谈 3、专题讲座-通过 讲座，提高修养 15分钟 书面资料 专业知 识案例 等 每周由主题，提前一周 公布，全体参加 4、电视教学-通过 声像教材使专题更 活泼，效果更好 20分钟 电视机、 录像机 营销实 务等 录像教 材 1、 收集电视教学内容 2、 最后，主持人组织讨 论或心得报告 5、口才训练-提高 解释与影响能力 根据不 同方式 确定 计时表、 响铃 1、 形式多样：有辩论比 赛、三分钟演讲、即席 演讲等 2、 配合个性、工作等 6推销演练-通过 拜访示范、销售面 谈、提咼新人、老 业务员的推销技巧 10分钟 桌子一、椅 子二；摄录 设备若干 1、 选出演练人员若干对 2、 先由指导者作示范，然后具体 演练，最后安排点评 3、 准备小礼物，进行颁奖 7、专题报告-弘扬 先进的人和事，提 高素质 具体 安排 1、 参加上级公司活动的人作报告 2、 受表彰者作专题报告 3、 先进