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- 2021-01-02 发布于四川
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浅议人力资源经济管理工具在国企中的应用
师常达
【摘 要】在我国社会经济快速发展的背景下,各行各业的市场竞争力逐渐增强。在国企的发展中,国企开展有效的人力资源经济管理工作,不仅提高了管理效率,还可以促进其长期稳定發展。论文在探究人力资源经济管理工具对国企发展重要性的基础上,分析了国企人力资源经济管理的现状,并提出一些人力资源经济管理工具在国企中应用的创新策略。
人力资源;经济管理工具;国企;应用创新
【Keywords】human resources; economic management tools; state-owned enterprises; application innovation
【中图分类号】F272.92;F276.1 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2020)11-0003-02
1 引言
合理的人力资源经济管理措施,是各行各业发展的基础。我国科学技术的发展推动国民经济进入新的发展阶段。现阶段,我国的市场经济体制不断优化改革,为顺应时代发展的需求,国企单位也应逐渐创新人力资源经济管理制度,加强人才管理意识,建立健全相应的管理体系,科学合理地利用现代化技术,优化单位人力资源结构,在一定程度的投资内,最大限度地发展单位经济效益,将人力资源
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