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编号： YB-HT-030920 浙江劳动合同范本 Model of Zhejiang labor 甲 方： 乙 方： 签 订 日 期： 年 月 日 文档中文字均可自行修改 编订： YunBo Network 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-030920 浙江劳动合同范本 说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照 合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读 条款。 甲方 ( 用人单位 ) 名称： 法定代表人： 所有制性质： 地址 乙方： ( 劳动者 ) 姓名： 性别：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章 和政策的规定， 经双方平等协商， 乙方为甲方城镇 ( 农民 ) 合同制 第 1 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-030920 职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定： ( 一 ) 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从年月日起至 年月日止。其中熟练期 ( 培训期、见习期 ) 从年月日起至 年月日止；试用期从 年月日起至年月 日止。 ( 二 ) 本合同为无固定期限的劳动合同。 合同期从年月日起至 法定或约定的解除 ( 终止 ) 合同的条件出现时止。其中熟练期 ( 培 训期、见习期 ) 从年月日起至 年月日止；试用期从年月日起至年 月日止。 ( 三 ) 本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。 合同期从 之日起至之日止 ( 起讫时间必须明确具体 ) 。其中熟练期 ( 培训期、 见习期 ) 从年月日起至年 月日止；试用期从年 第 2 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-030920 月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产 ( 工作 ) 需要，在 岗位 ( 工种 ) 工作，完成该岗位 ( 工种 ) 所承担的各项工作内 容。 三，劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、 生产安全、 劳 动保护、 卫生健康等规定。 甲方应为乙方提供符合规定的劳动保 护设施、 劳动防护用品及其他劳动保护条件。 乙方应严格遵守各 项安全操作规程。 四、劳动报酬。 乙方熟练期 ( 培训期、见习期、 试用期 ) 间的月工资为元； 熟 练期 ( 培训期、见习期、试用期 ) 满的定级工资为元。 乙方月工资为元。 工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减， 奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放， 第 3 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-030920 以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政 策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、 规章和政策。 甲方应依法 制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 ( 一 ) 具有下列情形之一， 经甲乙双方协商同意， 可以变更本 合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位 ( 工种 ) 工作的。 ( 二 ) 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； ’ 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第 4 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-030920 ( 三 ) 具有下列情形之一的， 甲方可以解除劳动合同， 但是应 当提前三十日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的； 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位 ( 工种 ) 工作，经甲乙 双方协商又不能就变更本合同达成协议的； 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 ( 四 ) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生严重困难， 达到政府规定的严重困难企业标准， 确需裁减人员 的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 听取工会或 者职工的意见， 并以书面形式向劳动行政部门报告后， 可以解除 劳动合同。 ( 五 ) 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第 (