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公司员工试用期自我工作总结 试用期是劳动合同中的重要组成部分。我国现行〈〈劳动合同法》 对劳动合同试用期的法律规制，在劳动者和用人单位的权利和义务方 面做出了改革式的规定，进一步保护了劳动者的合法权益。今天给大 家整理了公司员工试用期白我工作总结，希望对大家有所帮助。 公司员工试用期白我工作总结范文一 来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训， 虽然讲得时间不是很长，但对于我们这些刚从新环境步入工作岗位 上的学生来说，简直是一剂良药。俗话说：玉不琢，不成器。刚从 旧环境走出来的我们过惯了在以前没有长大的慵懒散慢的生活，白 身个性也得到了充分地展现，但当我们走上个白的工作岗位上时， 这一切都是那么地行不通。 还记得经理带领我们学习公司的经营文化新新人类，贵在科技。 经营理念以质量求生存，以管理求效益，以品种求发展。的确，一 个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支 撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它激 励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确 的，在07年7月份，我司NEWMEN品牌被认定为中国著名商标。 这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发 O 工作中，主管的一席话，让我们深思。好高鹫远是我们这代人的 通病，总以为好高鹫远应该找过好单位，干一份体面的工作。可现 实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路，才知 道脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细 古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但 只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高鹫远、作风漂 浮，结果终究是一事无成。 因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落 实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实 地、埋头苦干的良好习惯。 针对经理让我们学习的个人执行力让我从中有很多体会。办公室 的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重 点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽 力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的需要。 快，只争朝夕，提高办事效率。明日复明日，明日何其多。我生 待明日，万事成蹉酩。因此，要提高执行力，就必须强化时间观念 和效率意识，弘扬立即行动、马上就办的工作理念。坚决克服工作 懒散、办事拖拉的恶习。 每项工作都要立足一个早字，落实一个快字，抓紧时机、加快节 奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作 进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良 好习惯。 新，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力 ；只有创新,