领导点评的稿.docVIP

领导讲评资料 下面我结合作业展开状况，对咱们 xx 党支部班子及成 员进行讲评： 一、体现好的方面 我党支部班子成员体现杰出、思维安稳、作业厚实，为推动 单位全面建造付出了艰苦的尽力，作出了活跃的奉献。 一是政治全局认识强。同志们可以自觉战胜种种实践困 难，严厉依照上级指示精力活跃自动抓好各项作业执行，把 首要精力都投入到单位全面建造中去，体现出了较强的政治 全局认识。党支部书记 xx 个人才能本质较强，为人处事公 道公派，学习态度规矩，可以自动承当起单位全面建造的重 担，在作业中时间以全局作业为重，充沛体现出一名党员干 部应有的思维觉悟。 xzx 同志作业尽职尽责、勤勤恳恳，凭 自己坚强的意志不断将连队全面建造向前推动，现在开展势 头杰出，xx 同志仍然不减劲头自始自终地扎根在自己的岗位 上。 二是联合协作精力佳。我 xxxx 党支部一直都能坚持做 到联合协作、相互支持，在处理各项业务上可以既坚持准则 又讲风格，在班子成员之间营建出了杰出的联合气氛，呈现 出一片联合调和的大好局面。 xxx 同志在平常的作业中可以 活跃自动学习，作业上获得前进的一同也加强了班子的调和 一致。 二、存在的问题 尽管咱们获得了较好的效果，但从咱们本身状况来看，仍然 存在许多不调和的要素。在这里，我首要讲三个方面的问 题。 一是学习抓得不紧。部分同志在对理论和上级指示精力 的学习上抓的不行紧，学习制度坚持欠好，记得不牢，加上 翻阅又不常常，体会上级目的、执行上级文件还存在必定差 距，终究导致统筹组织作业不行，上下调和不顺，致使个人 才能本质提高不快。部分干部写稿投稿不常常、不及时，理 论学习制度坚持不好，“写体会”变相为“抄文章”， ?三 个一?活动流于形式、敷衍了事。同时在日常工作中也存在有 重体技术练习、轻政治教育，重业务作业、轻理论研究等问 题，单个同志不重视归纳学习、全面提高，不善于谦虚讨教 学习，在理论测验中效果不抱负。 二是作业执行不细。在实践作业中，执行不深、不细、 不实，抓细节、抓结尾、抓重复不行的现象还比较杰出。部 分同志作业组织不到位，粗心大意，科学统筹性不强，许多 作业仅限于文件传达了，作业组织了，各种细节问题没有提 前考虑；部分同志在作业组织之后，检查督促不详尽、不及 时，乃至有的思维里还没有建立检查督促的认识，只管组织 不论进程效果，使得作业实效大打折扣；尽管现在各级都在 着重安全作业，并把安全作业提高到一个全新的高度，但我 们的部分同志思维里仍是没有引起高度重视，在作业组织上 安全细节想不到位，事前没有告知注意事项，事中做欠好预 防作业，过后也不注意总结经历教训，许多时分都存在着安 全危险。三是形象坚持欠好。从当前作业来看，咱们还有部 分同志由于一些个人要素存在心态漂浮、沉不究竟、实不下 去的现象，这也在必定程度上影响了个人开展和单位建 设。 三、下步尽力方向 一是重爱情、讲联合。联合调和是一个单位建造开展的 基础，每一名官兵必须自觉维护。各级 ?班子 ?成员要珍惜在 一同作业的时机，爱惜在一同日子的友谊，凡事要多沟通多 沟通，作业中要相互配合、互拉袖子，呈现对立抵触时要多 洽谈，从单位全局动身解决问题；班子成员之间要事中坚持 民主集中制原则，坚持做到 ?公平、公正、公开 ?，大力开展? 三大民主 ?。 二是抓学习、 促帮带。 作为干部， 尤其是各级班子成员， 要活跃培育自己的学习爱好，坚持养成讲学习、爱学习、勤 学习的杰出习惯，然后营建出你学、我学、咱们学的杰出氛 围。一是以重要文件和洽的文章、经历和做法为首要内容组 织班子集中学习。加强对上级文件精力的学习体会，精确把 握局势和上级目的，抓好作业执行。二是要重视把理论效果 转化为实践作业才能，重视实践训练，在实践中不断探究工 作的办法、路子。 三是树形象、正习尚。思维作风建造关系到一个单位的 开展前进，鄙人阶段作业中要大力加强思维教育，规矩单位 习尚：一是要树好形象、做好榜样。二是要纠正不良习尚。 定期排查个别人 ?，积极做好教育转化工作。三是要培养竞争 意识。努力营造出 ?比学赶帮超 ?的良好氛围，从个人素养等 各方面进行比照，发现距离，补偿缺乏，获得前进。