《公司行政后勤奖惩标准》.docxVIP

绍兴华凌电子有限公司 后勤奖惩标准 类另U 项 目 扣款标准 考勤 上班代打卡或代签到/上下班未打卡或签到 20元/次/旷工处理 退到或早退15分钟以内（总经理、副总除外） 0.5元/分 退到或早退15-30分钟/超过30分钟（总经理、副总除外） 旷工2小时/4小时 一个月退到或早退 10次及以上 额外追加10元/次扣款 旷工3天以内 扣3倍工时工资 连续旷工3天或累计旷工 30小时 自动解除合同（15日内/30日内/60 日内/90日内/90日以上返岗，扣除 工资 20%/30%/40%/50%/100%） 开会退到 退到10元/分 非操作工单次请假超过 3天工作无移交 50元/次 离岗/串岗 10分钟以上每超出1分钟扣1元 睡岗/窝工 睡岗10元/次，窝工10-100元/次 a、因公外出为填写外出单 b、未签字批准c、外出返回未报到 a、b、c三项每缺一项扣款 20元/ 次 试用期内操作工未提前 3天申请离职 1700 元 转正后操作工未提前 1个月申请离职 1700 元 试用期内非操作工未提前 7天申请离职 208H 转正后非操作工未提前一个月申请离职 208H 非操作工离职无书面交接 自动解除合同，工资不予结算 纪律 非贵宾、经理及以上级别、携带重物者、行动不便者乘坐电梯 10元/次 非应急、总经理、副总经理走会议室通道到食堂 10元/次 穿自己鞋走上换鞋台面/穿工鞋走到厂区外 10元/次 进车间未着工衣、工帽、工鞋、工卡或着装不规氾 操作工5元/项，课长及以上级别 3 倍，其他2倍 a、私自开启空调b、私自更改空调温度 c、私自拆装空调 a、20元/次b、10元/次c、50元/ 次 带食品进车间/在车间吃零食 10元/次 上班玩手机等与工作无关事宜 20元/次 上班时间吸烟/在厂区内吸烟 200元/次 吵架/打架 吵架50兀/打架200兀，医药费自 理 骂人/恶语伤人 骂人20元/次，恶语伤人 50元/次 冷讽、嘲笑别人热情工作 50元/次 泄露自己工资，打听别人工资 50元/次 安排的工作延期完成（交期延误按品质奖惩系统执行）完全不 去兀成 延期完成10-50元/次，完全不去完 成50-100元/次 不按公司制度执行 10-50元/次 未按标准操作造成人员自身伤害 医菊费自负  类另U 项 目 扣款标准 纪律 未按标准操作造成他人身体伤害 违纪者自负 不服从上级安排 20-80元/次 工作失误造成直接经济损失 40%损失金额/次 公司制度、规范流程制定失误 20-100 元/次 发现异常问题不记录不上报 10-50元/次 其他工作失误 20-100 元/次 工作不作为 20-100 元/次 车间后进员工（领班建议，生产经理审核，总经理批准） 0-60元/次 管理事故（经理或总经理建议及审核，总经理批准） 文职或干部 0-100兀/次，经理 0-300元/次 分工不给数量和质量标准 10元/次 计件达不到数重、质重标准 按计件标准执行 乱拿其他部门物品或工具 10-50元/次 责任区域6S未达标 5元/项 责任区域标识不全/记录不全 标识不全5元/项，记录不全 5元/ 次 各类浪费 生产浪费：10-200元/次，其他浪 费5-20元/次 当天领取餐券未在食堂就餐或丢失餐券 8元/张 不写不交工作联系单 10元/次 工作联系单签收不承诺完成时间 /拒不签收 10元/次 财务部检查次数不足（少于 2次） 50元/次 管理部检查次数不足（少于 2次） 30元/次 丢失 丢失底片/样品 底片10元/张，样品10-50元/件 丢失工具物品/工衣工卡 照价赔偿 丢失资料（含电子档） 普通：10元以上/份，绝密：50元 以上/份 丢失发票/车票/现金 发票车票不予报销/现金自负 驾车违章 自负 奖励 婚假（不超过10天，需提供结婚证明） 按期到岗3天带薪假，100兀红包 检举上班时间吸烟/在厂区内吸烟 100元/次 发现规范流程制定失误 奖励扣款的50% 夜餐补贴（因工需加通宵班） 一次性补贴10元/人/天 生日（以身份证为准）在职 1-6个月/6个月以上 课长及以上级别 50元，其他员工 20元；课长及以上级别100元，其 他员工50元 车间优秀员工（领班建议，生产经理审核，总经理批准） 0-60元/次 特殊贡献奖（经理或总经理建议及审核，总经理批准） 文职或干部 0-100兀/次，经理 0-300元/次 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ）,主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作