《公寓管理老师岗位职责》.docxVIP

公寓管理老师岗位职责 一、 公寓管理老师在学院的领导下，全面负责本公寓的 管理工作。 二、 负责按学校规定的时间开、关公寓大门。严格执行 查证制度，制止非本公寓人员进入。 三、 负责管理和维护公共场所及设备的完好。 四、 负责管理好公寓的消防器材和水、电等安全工作。 五、 负责填写值班日志、交接班及值班电话记录。 六、 负责公寓内公共场所及学生宿舍的卫生检查管理工 作。 七、 负责协调和处理公寓内学生之间发生的问题。 八、 负责及时处理突发事件。 九、 负责公寓内外巡视、检查工作。 十、负责学生的报修登记工作；协调维修人员的维修、 开门工作。 十一、负责办理学生入住、调寝的登记造册工作；退宿 登记和房间物品核查工作。 十二、负责制止学生在公寓内经商的行为和在公寓内张 贴广告的行为。 十三、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求： （一） 遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，热爱本职 工作，认真履行职责，树立全心全意为学生服务的意识。 （二） 要懂得大学生的基本心理特征和需求，做好学生深入 细致的思想政治工作，对违规违纪的学生及时进行批评教 育，对病、困学生给予关心帮助，尽力排忧解难：对学生一 视同仁，不搞亲疏远近。 （三） 加强自身修养，倡导精神文明，做到仪表整洁、语 言文明、为人师表，树立良好的公众形象，充分发挥“第二 课堂”的育人作用。在工作中敢于严格管理， 勇于承担责任, 为学生服务，要主动热情，做学生的贴心人。 （四） 懂得人际关系和善于处理矛盾，加强本部门之间和 其他部门的团结协作，不利于团结的话不说，不利于团结的事 不做，努力创造公寓管理部门团结向上的良好氛围。 （五） 严格遵守值班时间，按时上班，不迟到、不早退， 坚持24小时值班，做交接班，工作时间不得脱岗，有事提 前和领导请假，得到批准方可休假。 （六） 工作时间不睡觉，不干私活，不得从事娱乐活动及 与工作无关的活动。每天必须填写值班记录，对值班期间发 生的重大事情要写明时间和内容，及时报告，及时处理突发 事件。 （七）严格执行轮流值班制，大厅内每天必有一人值班, 每两小时一换班；开饭时间轮流吃饭。 （八） 熟悉本公寓的分布情况，尽快掌握学生所在班级及 班主任情况，分工明确，对公寓内的重点房间、重点人物要 掌握并多加防范。 （九） 严格执行财务制度，按时上缴所收费用，及时上报 寝室维修工作。 （十）负责打扫值班室卫生，值班室要环境整洁，窗明几 净，空气清新，达到卫生标准。 （十一）监督检查清洁员工作，对垃圾桶、箱内垃圾及时 清理，大厅、楼道保持清洁，禁止带小孩进公寓。 （十二）坚持每周三卫生检查制度，指导自律委员会做好 检查、考核、评比、公布等各项工作。 （十三）严格检查公寓进出人员及物品，做好大件物品登 记及来访登记工作，对没有证件者或非本校内的学生以及未 办理好入住手续学生均要拒绝其进入公寓。 （十四）认真执行巡查制度，每班值班期间，在公寓楼内 外各巡查八遍以上，认真检查门、锁、消防设备等，制止学 生在公寓内张贴广告和经商的现象，制止学生在寝室内使用 违禁电器，严禁各种违规电器及须烹煮的食品进入公寓，发 现事故隐患及时处理和上报。 （十五）遇到紧急停电时，应提高警惕，提示学生关掉电 源；认真执行限电制度； 供电后，加强巡查，消除火灾隐患; 遇突发事件及时疏导学生，保护现场，速报保卫部。 （十六）坚持晚归登记制度，不准男女生窜宿，禁止在宿 舍内留宿异性或校外人员。 （十七）认真检查核对退宿学生所交钥匙及公用物品，不 得充许退宿学生在公寓寄存任何私人物品；不得允许未办理 退宿手续的学生将大件物品带出公寓。 （十八）不得私自给学生调寝，发现学生私自调寝者，应 及时制止并令其搬回原寝室。学院调整要有学院的签字方可 予以配合，个别调整必须经学院签字后，方可生效。 （十九）做好交接班工作，交接班内容要有安全设备及公 共场所和设施的检查情况，待交接手续完毕后，方可下班。 （二十）学生入住工作结束后（以通知时间为准） ，个别 新生入住必须经过学院签字后，方可办理入住手续。 （二十一）按照公寓有关管理办法、条例，管理好学生公 寓，做到有检查、有记录，并及时向学院公室领导汇报工作。 （二十二）来宾进入公寓参观，必须有学校负责人或指 对外宾要彬彬有礼,定人员陪同；接待来宾要主动热情迎送, 落落大方，不卑不亢。 对外宾要彬彬有礼, 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持