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控烟工作总结 篇一:控烟工作总结 本年度，根据××市爱委办控烟计划和要求，我们经过健康教育、黑板报、开展多种活动等多个形式，向全局干部职员和出租区主动宣传吸烟有害健康等知识，认真学习相关卫生常识和健康促进知识，充足认识吸烟危害和控烟意义，严格实施控烟要求，办公区、单位家眷区吸烟人极少，住户禁烟、控烟意识增强。本局控烟领导小组关键开展了以下工作。 一、领导重视、制度健全 在本局创卫控烟领导小组统一组织下，局长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，深入完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定时巡视、检验。 二、 出台控烟方法 （一）成立以局长为组长控烟小组。控烟小组负责办公区、单位家眷区创建无烟单位、无烟环境工作。 （二）提倡不吸烟、不相互敬烟。 （三）办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。 （四）凡贴有禁烟标志禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发觉有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。 （五）控烟领导小组组员有义务对其它人员宣传吸烟对健康危害。 三、加大宣传力度，收效显著 充足利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多个形式，开展吸烟有害健康宣传教育，提升全体干部职员和单位家眷区控烟知识，培养不吸烟行为好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及多种活动，开展干部职员控烟、戒烟教育，深入提升干部职员控烟能力。 四、领导带头，人人参与控烟活动 局领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职员共同参与控烟活动，人人争做控烟主人，相互监督。有力地提升了办公区、单位家眷区控烟责任感，增强了控烟能力。 五、控烟宣传遍布单位和家庭 在5月31日世界无烟日，出专栏主动宣传吸烟有害健康科学知识和国家对控烟工作相关法规，提倡劝戒办公区、出租区戒烟、控烟。同时宣传茶叶局控烟方法、吸烟危害等，提议全体干部职员及家眷区控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟习惯做表率。 经过努力，全体干部职员和单位家眷区深入明确了控烟意义，为发明良好无烟环境，确保良好健康习惯，促进良好心态，为××市创卫控烟健康工作做出了一定成绩。我们将茶叶局打造成无烟影之家，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。 篇二:控烟工作总结 7月19日早晨，我院在13楼会议室召开了—控烟工作总结表彰会，会议由冯虎翼院长主持，参与会议人员有部分医院领导、临床科室科主任、行政职能科室主任及全院护士长。 会议首先由医院控烟办公室主任高龙惠同志对—全院控烟工作进行了总结：一 、控烟工作领导重视：成立了医院控烟领导小组，冯虎翼院长任组长。二、完善和落实了控烟管理制度。三、医院控烟工作实施科主任负责下属地化管理。四、控烟工作进行了全员培训。五、开展了多个形式控烟宣传。六、加强了控烟督导检验。七、控烟效果显著：1、清洁卫生质量显著改善：烟头、烟灰少了。2、火灾隐患降低了，增加了安全感。3、室内吸烟显著降低，吸二手烟机会显著降低。4、戒烟成功职员7人：钟斌（心内科）、陈英全（心内科）、胡方波（中医科）、张雷（普外科）、李铮（药剂科）、全理树（药剂科）、孙喻民（南湖小区）。5、圆满完成市区控烟工作任务。八、评出控烟优异科室7个：老年科、呼吸内科、消化内科、儿科、眼耳鼻喉科、门诊部、急诊科。 随即高龙惠组织大家讨论了控烟考评措施、考评标准、奖惩标准。 接着组织大家学习卫生部（）《无烟医疗卫生机构评分标准 》，关键强调以下多个方面内容： 1、控烟工作实施科主任、科长负责下属地化管理。2、医院内场所完全严禁吸烟，医务人员穿着工作服在室外吸烟区也严禁吸烟。 3、全院职员人人皆有劝阻吸烟义务和责任。 4、医院内设有控烟监督员和巡查员，挂牌上岗，有规范监督和巡查统计，开展多个形式控烟宣传活动。 5、控烟工作严格落实奖惩制度。 6、对吸烟病人进行戒烟干预，并有明确干预统计。 7、坚持戒烟门诊开诊；保障戒烟咨询电话按时开通，做好咨询统计。 最终院长冯虎翼作了总结性讲话：控烟工作是“创卫”和“三甲”复评关键内容之一，请各科引发高度重视，严格根据《无烟医疗卫生机构评分标准 》和控 烟办公室要求做好，医院在人力、物力、财力上给支持，果断落实奖惩制度。 篇三:控烟工作总结 本年度，根据我县年初制订控烟工作盘算，我们经过健康教导、黑板报、发展多种运动等多个情势，向影院居民及观映观众踊跃宣传抽烟有害健康等常识，认真学习相关卫生常识和健康促进知识，观众充足意识到吸烟危害跟控烟意思，严格实施控烟要求，影院内、公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识加强。我们关键做了以下多少项工作。 一、领导重视、制度健全 在创卫控烟引导小组统一组织下，企业书