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XXX联社案防工作总结
暨工作计划
,XXX农村信用合作联社认真落实落实《XXX银监分局相关辖内银行业案件防控工作意见》(昭银监发[]31号)和《中国银监会办公厅深入强化内控合规管理防范案件风险通知》精神,不停强化内部控制和管理,深入加强案件防控工作,结合XXX联社实际,对业务风险及案件控制工作进行了连续学习和研究,认真梳理案件易发业务领域和风险控制微弱步骤,变被动应对为主动防控,完善制度建设,加强全步骤管理,连续开展职员教育、培训,从实施各项规章制度细节入手,继续深入开展案件风险排查,防范案件风险。现将案件防控工作开展情况汇报以下:
一、案防工作布署情况
县联社领导高度重视,成立了由“一把手”任组长案件防控工作领导小组,根据“一岗双责、双线管理、分级负责”要求,为确保案件防控工作稳步推进,联社领导督促、指导、检验辖内案件防控工作,有效推进联社案件防控工作。一是要求继续保持案防高压态势,坚持标本兼治、查防结合,提升内控实施力;二是立即制订了案件防控工作计划,使案防工作有序开展;三是以“合规文化建设年”活动为依靠,加强合规文化建设,强化职员管理,努力提升防范案件和处理风险效率,果断遏制大案要案发生。
二、案防工作开展情况
(一)压实主体责任。强化案防责任,落实了各项案防方法。一是充足发挥本身在构建案件风险防线中主体作用,切实落实好以关键责任人为第一责任人案防工作领导机制。经过抓好各部门、网点“一把手”这一关键岗位,层层传导案防工作压力,把案防职责分解落实到每一部门、每一个岗位和每一名职员,使每一个职员全部能恪尽职守、各负其责。二是县联社和各部门、各营业网点签署《安全防范责任书》和《案防责任书》。各部门各网点和职员签署了《安全防范责任书》、《经营目标责任书》、《信贷经营责任书》、《不良贷款清收责任书》,制订了《岗位职责》,明确了主任、内勤主任、前台柜员、库管员、信贷员岗位职责,对各岗位安全防范、操作风险等进行了具体说明。将责任层层落实到岗到人,细化安全目标,明确了案件防控及风险防范责任。三是制订防案处理预案。制订了《XXX农村信用合作联社案件突发事件紧急处理预案》,明确了应急处理方法、工作步骤、汇报路径、工作方法、责任划分及相关要求,形成一套专题处理程序;四是建立案防分析制度。坚持按季度召开案防形势分析会议,认真分析案件防范和业务管理工作中存在问题,提出对应整改方法;五是建立完善案件和重大问题汇报制度。
统一思想。目标实现,需要全员思想高度统一。云南银监局案件防控工作(电视电话)会议召开后,县联社立即对会议精神进行了再学习、再布署。为确保实效,我县联社将学教活动全方面铺开,做到了两个结合,即案防工作和“合规建设年”活动相结合,案防工作和党风廉政建设相结合。开展了“四方面”培训,即案件防范、法律法规知识培训、信贷风险管理及五级分类知识培训。经过层层动员和布署,在广大干部职员中逐步树立起“安全无小事”、“从严治社”、“违章必究”等三种意识。
加强制度建设,规范业务操作,提升案件防控水平。为提升案件防控水平,对旧版本业务规范在实施中碰到问题进行有针对性修改和完善,对于联社新上线业务品种,先制订相关制度,做到制度先行;重视对各项规章制度进行梳理,查缺补漏、剔旧补新,使制度和实际工作相符。,XXX联社新制订了《XXX农村制订财务审批委员会工作规则》、《XXX农村信用合作联社同业业务管理措施》、《XXX农村信用合作联社固定资产贷款风险管理实施细则》、《XXX农村信用合作联社同业授信管理措施》、《XXX农村信用合作联社柜面业务管理措施》、XXX联社薪易贷个人消费贷款管理措施(暂行)、《XXX农村信用合作联社内控制度管理实施细则和处罚决定(试行)》和《XXX农村信用合作联社安全保卫工作处罚实施细则》等一系列管理要求,修订了《XXX农村信用合作联社个人贷款管理操作步骤》、《XXX农村信用合作联社贷款业务操作实施细则》、《XXX农村信用合作联社信贷管理基础制度》、《XXX农村信用合作联社贷款担保管理实施措施》、《XXX农村信用合作联社农户小额信用贷款管理措施》和《XXX农村信用合作联社扶贫小额信贷管理措施》,达成了事事求安全,人人重视案防工作目标。
规范行为。案防工作主体是人。我们从建章立制入手,以规范职员经营行为和日常行为为着力点,抓职员行为排查,严防经营道德风险。一是我们严格按省联社职员异常行为排查要求,坚持每三个月对职员经办业务、行为表现、思想动态等方面,采取调查、走访、座谈等方法进行排查,在职员异常行为排查过程中,没发觉有异常行为;二是要求全县干部职员进行财产申报,立即掌握干部职员家庭资产负债情况,变被动为应对主动防控,将工作重心由事后处理转向事前预防、主动出击前移。三是开展“九种人”专题排查,全方面加强职员管理,规范职员履职行为,严防案件
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