《出差管理制度》.pdfVIP

出 差 管 理 制 度 分分投人事行政部 编号： 2016 年 12 月 9 日 出差管理制度 为了适应市场经济变化， 保证出差人员工作与生活的需要， 规范差旅费管理， 结合本公司实际，特制定本规定。 第一条 出差申请注意事项： ( 一) 差旅费开支范围主要包括交通费、住宿费、伙食补助费及津贴等。 ( 二) 交通费、住宿费凭据报销，伙食补助费实行浮动补给。 ( 三) 员工因公出差，应事先按 OA 签呈或填写《出差审批单》 （见附件）， 经部门负责人、 分管总经理或总裁批准。 如因事情紧急而未能及时签呈手续， 须 事先由部门负责人口头报告， 等返回公司后， 应立即补办手续， 具体操作程序如 下： 1. 按 OA签呈或填写《出差审批单》 ，注明预计出差时间、到达地点、乘坐交 通工具等详细信息， 3 日以内 （含）的出差由部门负责人、 分管总经理依次签呈、 字批准， 3 日以上的出差需经部门负责人、分管总经理、总裁依次签字批准后， 再报人事行政部办理相关出差事宜。 2. 出差人员可根据报批后的出差签呈， 填写 《借款单》，按借款规定报批后， 向财务部预支差旅费。若如因事情紧急而未能及时报批，由出差人员先行垫付， 后凭出差签呈及发票按报销规定报销。 3. 出差人返回后三日内应办理报销手续，并注明实际出差日期、起讫地点、 工作内容、报销项目、金额等。 第二条 出差人员按照标准进行差旅安排，凭据报销。 相关标准如下： （一）出差人员级别划分： A: 总裁 B：副总裁、高级中心总经理 C：总监、主管 D: 基层、总裁助理 （二）城市分类： 一类城市： 北京、上海、广州、深圳 二类城市： 天津、重庆、南京、苏州、合肥、杭州、宁波、南宁、福州、厦门、武汉、 长沙、郑州、南昌、太原、济南、青岛、沈阳、大连、长春、哈尔滨、成都、贵 阳、昆明、石家庄、西安、兰州、西宁、乌鲁木齐、呼和浩特、包头、银川、海 口、三亚 三类城市： 除上述名单以外的城市为三类城市 （三）差旅交通工具乘坐及住宿标准： 级别 住宿标准 A 实报实销 500 元/ 天（一类城市） B 400 元/ 天（二类城市） 300 元/ 天（三类城市） 400 元/ 天（一类城市） C 300 元/ 天（二类城市）