- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
-WORD格式 -- 可编辑 -
新课程标准学习计划
为切实让广大教师学习好新课程,把握好新课程标准的教学
思想,实施好新课程,制定如下实施计划。
一、加强领导完善制度
1、建立以校长为组长的科研领导小组,由校长亲自抓新课
程的实施;进一步完善教研教改制度,建立教科研工作制度,定
期召开新课程研讨会,组织研究课,作好研究记录,保证研究探
讨的连续性和完备性。
2、完善考评制度。 学校制定出详细的考评细则, 对教师实践
新课程进行考核,对教师成绩并入本学期综合考评,记入个人档
案,作为评优的重要依据。
二、加强对新课程标准的学习
1、严格学习制度,规定每周三下午为固定学习时间,制定
学习计划,明确学习内容,落实保障措施,将学习情况纳入对教
师的考核量化。 本学期的重点学习内容是各科新课程标准, 《走进
新课程》及有关新课程方面的理论文章,每位教师本学期做新课
程学习笔记不少于 5 千字。
2、积极组织有关新课程方面的论文撰写、评选及征文活动
和教案评选活动,要求教师围绕新课程的内涵、目标、任务、措
--
施等展开进一步的讨论, 并结合自己在实践新课程中的教学体会,
写出有独到见解的优秀论文,鼓励教师精心设计教案,实践好新
教材,对优秀论文和优秀教案及时向上推荐和上报。
3、通过走出去和请进来的办法,促进新课程的学习,本学期
打算请区教研室的领导就新课程方面进行理论讲座和发表指导建议。
积极参加市教研室组织的外出培训学习,通过学习我们力求达到三
个认识和四个转化: (1)提高对新课程的认识,增强教育
改革的责任感。( 2)提高主体意识,让学生成为学习的主人。 (3)
提高能力意识,树立新的教育质量观。实现四个转变: (1)传授知
识教学向培养学生学会学习的教学转变。 ( 2)实现由单向交流向多维互动转变。( 3)实现有封闭性课堂向选择性、开放性、实
践性课堂转变。( 4)实现由重结果教学为重知识形成过程的转变。
三、努力提高教师素质
1、把年轻的教学能手、教学骨干作为实践新课程的领头兵,
鼓励他们积极投身于新课程的学习实践和研究,为他们创造展现
才能的时空。
2、有重点的培养。 寻找一切可能的机会,让他们参加大型的
或较高层次的理论学习和研讨会, 增强课程改革意识和改革能力。
3、充分发挥能动作用,鼓励教师从教学中发现问题,主动研
究,从备课、上课、批改作业和课外活动等教学环节中,发现值
-WORD格式 -- 可编辑 -
得研究的问题,在教育理论的指导下,不断进行教学改革尝试,
探索解决问题的有效方法。
4、压担子。每学期给教师定目标、定任务:学校规定每位教
师都要有自己的研究课题,对研究课题要有计划、有实施方案、
有研究记录、有阶段性总结,每位教师都要结合教研教改实际,
写出一篇高质量的论文和精心设计一篇教案,每人上好一堂公开
课或示范课。
5、发挥示范作用,提高整体素质,采取一帮一结对子的形式,
营造出一个互相激励,互相支持,互相帮助的改革氛围,用集体
的智慧来解决新课程实践过程中碰到的问题。
总之,我们将在市局的领导下,依照市教研室及上级主管部
门的要求,认真研究、勇于探索,积极学习外地先进经验,及时
调整思路和方法,把新课程实施好,使我校教育教学水平有一个
大提高。
--
文档评论(0)