- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学海无涯苦作舟!
学海无涯苦作舟!
企业人事管理系统
摘要
人事管理实施的好坏关系到企业的生存与长远发展。传统的人事管理,繁琐而且 效率低下,对于企事业单位的人事管理部门来说,非常需要一个操作方便、功能实 用、能够满足本企业对员工信息管理及需求的系统。
企业人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员,为其提供服务的综合信息 系统,管理人员通过本系统可以完成相关的日常工作。系统采用了面向对象的分析与 设计,开发采用 grails 架构,系统主要功能有:奖惩管理、工资管理、请假管理、培 训管理、员工管理、系统管理和招聘管理等。
本系统可以减少传统人力资源管理带来的诸多弊端,大大节约人力资源管理的成 本,可以应用于中小型企业的管理,具有一定的应用价值。系统界面友好,易于操 作。
关键词:GRAILS ; MVC人事管理;
En terprise Pers onnel Man ageme nt SystemAbstract
The quality of the impleme ntati on of pers onnel man ageme nt related to the survival and Ion g-term developme nt. Traditi onal pers onnel man ageme nt is cumbersome and in efficie nt, for enterprises and institutions of the personnel management department is very need a convenient operation, and can meet the practical function of enterprise information man ageme nt and employees of the system requireme nts.
Enterprise personnel management system is the system which is for the Enterprise personnel departments staffs and to provide an integrated information system services for them. Man agers can do their daily work through the system. System uses the object-orie nted an alysis and desig n, using the GRAILS framework in developme nt, the main fun cti on of the system: incen tive man ageme nt,payma nageme nt, leave man ageme nt, training man ageme nt, employee man ageme nt, system man ageme nt and employeed man ageme nt.
This system can reduce the problem which the traditi onal huma n resource man ageme nt brings. It can significant savings the cost of human resource management and can be applied to small bus in ess man ageme nt and has a certa in value. The system has a frie ndly in terface and easy operati on.
Keywords: GRAILS; MVC;personnel management;
第 1章 引 言
我们国家一直以来使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着效率 低、保密性差等的缺点。另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更 新和维护都带来了不少的困难。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事档案信 息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。所以建立人事管理系统,使人事管理 自动化,提高信息处理的速度和准确性十分必要。
人事管理的对象是一个单位或若干单位中员工的基本信息,这些信息是在变化 的。人事部门要为本单位、上级部门提供准确的统计数据。由于人员众多、数据源复 杂、统计管理工作闲难,以往每做一项工作,都需要花费很多的精力和时间。传统的 人工管理方式存有诸如效率低,保密
文档评论(0)