《劳动力转移培训工作总结》.docxVIP

劳动力转移培训工作总结 2010年度，在上级党政和扶贫主管部门的正确领导下，学校遵循 省主管、市代管、区主办”的原则，按照 政府主导、面向市场、订 单办学、保障就业”的培训要求，以创新培训模式为突破口，继续探 索完善』表、一卡、一券、一单、两证、两合同、两台帐 ”的全程 培训管理机制；继续探索完善以实现区、乡、村、户 四个覆盖”为 目标，政府为主导、学校为主体的多方参与的宣传机制；继续探索 完善以坚持 三靠”（靠订单、靠中心、靠能人）、落实 兰制”（回 访制、招回制、提高制）为切入点的高质、稳定的就业保障机制。 至2010年12月，共转移培训贫困农民工1500人，占计划任务的 100%，其中学校安置1485人，白主择业15人，安置就业率达 99%。就业学员96%免费安置到世界五百强企业，月工收入在 1500 元以上，为提高贫困劳动力素质，帮助贫困农民增加收入，加快脱 贫致富步伐作出了应有的贡献。 一、强化领导意识，明确培训的 支撑点” 劳动力转移培训是一项 功在当代、利在千秋”的实惠工程。为把 此项工作做实做好，我们始终把各级领导的关怀、指导放在培训工 作的首位，把领导来校检查指导工作作为推动白身工作前进的内动 力。学校培训中心领导对培训具体工作多次做出明确要求，要求必 须用最好的人力，尽最大的努力，全力以赴搞好培训工作。学校设 置的』室三部”既要分工又要密切协作，在各白抓好本职工作的基 础上，对一些交叉共同需要办理的工作，必须统筹安排，形成合力 解决。一年来，我们迎接国家、省、市、区领导对我校转移培训工 作检查、指导达20多次。2010年9月2日上午，巴州区人大党组 书记、副主任刘青宁、副主任吴群传、区扶贫办主任陈永明到学校 就劳动力转移培训工作作专题调研。2010年11月7日，由区扶贫 办组织召开的全区转移培训工作研讨会在我校召开，我校负责人以 中心发言人身份就培训工作作了专题发言，市扶贫办黄鹏主任作了 总结讲话，对我校培训工作给予了充分肯定； 2010年10月30日, 巴中市政协副主席何长洋等领导在巴州区副区长张洪祥等人陪同 下，对我校劳动力转移培训成果进行了视察验收，市区领导充分肯 定了我校劳动力转移培训业绩，高度赞扬了我校一流的教学实训设 施，并勉励学校继续努力，当好巴中市劳动力转移培训带头人。各 级领导的关怀、指导，使我们的工作做得更加规范有序，培训质量 进一步提高。一个领导重视、教师积极工作、学员踊跃参训的良好 培训局面在我校全面形成。 二、细化订单培训，落实培训的 关键点” 订单培训”是我校转移培训的主要形式，有较强的约定性，它既 约定了人才的规格，又约定了培训学员输出的工种、地点和时间。 此种培训能充分调动 教”、学”、用”三方面的积极性，大大提高培 训、安置效率。一年来，我们先后多次派招生安置人员到广州、深 圳、江苏等经济发达地区，深入厂矿、企业（公司）实地考察，了 解现代企业对人才需求的实际情况，通过双方介绍、联系及深层次