- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
压片实习报告
一、 实习目的:积极响应领导的培养计划,加强对基
层岗位的了解;巩固理论知识、完善自己的知识体系的同时 深入实践,将理论知识与车间实践相结合 ;培养扎根基层、
认真严谨的工作作风,为将来的定岗作好准备并积累实践经
验;在车间领导的指导下,提高沟通能力及适应能力。
二、 在压片前要进行班前检查,包括车间和附属设施 的清洁消毒,设设备完好性以及物料合格性的检查等,以及 是否有生产许可证。
三、 通过自己的观察以及向物料员了解等,了解领料、 交片的程序性工作,了解颗粒的来源以及压片对颗粒的要求, 素片合格的要求,合格的素片转储存间,不合格的素片收集 后粉碎成物料重新利用。
(一) 、了解制剂车间的基本要求,熟悉制剂大楼的结构
在进入制剂车间之前,固体车间张涛副主任耐心并详细 地给我们讲解了制剂大楼不同车间的洁净程度要求,车间须 知,以及进入车间的更衣、消毒流程,加强了我们的洁净意 识,分管设备的黄主任乂特别强调了在车间一定要注意安全, 加强了我们的安全意识。
(二) 、了解压片岗位操作标准规程, 熟悉片剂半成品(素 片,包括糖衣素片和薄膜衣素片 )的质虽要求,把握33冲压 片机和35冲压片机的性能和使用注意事项
压片生产期间,要及时加料,根据要求标准调节片重并 根据师傅经验调节压力来确定压片的片重和硕度符合要求, 并每15分钟测一次片重。在一个月的实习期间, 我共压过9 种不同的药片,并掌握了每种素片对重虽差异的内控标准, 素片的外观、色泽、硕度等的要求。
(三) 、了解本岗位产品的流向,物料的上游来源以及素 片的下步走向,进而串联固体车间的整个流程
(四) 、根据岗位操作标准能够进行生产操作
在压片工序的这一个月里,薛主任几乎每天都会抽出时 间去车间里一趟,监
督并检查我的学习情况,询问遇到过什么难题,薛主任 的关怀对于我在车间的实习能够顺利进行及学到想要学到 的知识和技能起了最为重要的作用。徐工段长常启发我对问 题进行更深一步的思考,启发我能够透过问题的表面去追寻 更深层次的原因和原理,并鼓励我多多结合自己的理论知识。 我的师傅是一位有十几年经验的老师傅,在以上的车间各位 领导和师傅的指导下,我熟悉并掌握了压片机的基本原理, 能够独立的装卸冲模、冲头、刮粉器等。工作期间能够独立 的照看两台33冲压片机或一台35冲压片机。
(五) 、了解生产车间的清场工作,把握设配的清洁保养 技能
在每次下班之前,师傅都会将车间里的清洁工作做好, 清洁好容器具并摆放在规定的位置,用吸尘器将机器各个角 落的粉尘都清楚干净,有时候还会对车间和机器进行消毒。
并对卸下的冲头进行必要的保养以免生锈。
不可否认,这一个月的实习对我来说是最为重要的经历, 它是我从校园生活走到社会生活的一个转折点,也是一个磨 合期,对于我以后两个月的实习工作以及今后正式走上工作 岗位具有更大的指导意义。这一个月的实习不仅锻炼了我们 的动手能力,更使我乂重新翻起课本,在下班时间重新温故 教材的理论知识,在实践的指导下去记忆以前那些总是记不 住的参数,同时也加强了对理论知识更深的认识和理解,能 够开拓自己碰到I可题时的思考途径,我想,这也是领导放我 们来基层锻炼的一个本意。怎样使自己的专业知识在实际运 用中解决实际问题也是我今后需要继续思考的。
在实习期间,庄总对我们实习岗位的一次实地考察让我 记忆犹新,庄总不顾车间的嘈杂、粉尘的飞扬,亲自到车间 里给了我们来之公司上层领导的关心。庄总亲切的一句“好 好干”和老一辈对小一辈那种充满鼓励的赞扬,让我放松了 绷紧的神经,感受到了来自公司的温暖,放下了在学校期间 对社会生活的那种戒备和担心。
公司领导以及车间领导在岗位上也经常引导我们的发 散思维,给我问题,让我自己去找答案,这种方式不仅加强 我对本职工作的理解,更强化了我多渠道解决问题的意识。
如庄总提出的“影响片重差异的几个因素 ?”,徐工提出的“什 么样的片才是好片?片剂的质H要求?”都是特别具有启发意 义的问题,都能够
使我从不同的角度想问题,不管以后我是去了哪个部门, 这些问题以及车间的工作经验都能使我在正式工作时解决 实际问题的过程中能够很快的多角度想到解决途径。
在工作中,我也积极主动的与领导沟通,有什么问题能 够及时向领导请教和通报,避免工作的延误和时间和精力的 浪费。在生活上,我也积极的跟同事沟通,切实做好我们这 一批人的小组长工作,积极帮他们适应角色的转变,弓I发他 们主动的去适应独立的生活,及时帮他们排遣工作中遇到的 困难,带他们在这个的小镇上寻找属于年轻人的娱乐。
然而,作为一个曾独立设计课题的人我更加知道创造性 思维的重要性,公司也将创新性作为一项重要的指标和激励 措施来鼓励公司的每一位员工,通过一个月的实习,我对创 新有了更深的认识,创新并不是
您可能关注的文档
最近下载
- 视觉传达设计专业大学生职业生涯发展.pptx VIP
- 罗克韦尔ab 软启动器 150系列 用户手册中文高清版.pdf
- 临时用电专项安全培训记录.docx VIP
- 地长蝽科成虫臭腺表皮及腹部毛点毛细微结构研究(半翅目).pdf VIP
- 2021-2025年高考数学试题分类汇编:空间向量与立体几何(上海专用)解析版.pdf VIP
- 干细胞疗法对关节纤维化性骨化的治疗潜力.pptx VIP
- 干细胞移植治疗关节创伤疼痛.pptx VIP
- 食材配送售后客户投诉处理.docx VIP
- HGE系列电梯安装调试手册(ELS05系统SW00004269,A.4 ).docx VIP
- 电子版一儿一女离婚协议书(3篇).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)