《员工转正考核自评表》.docxVIP

员工转正考核自评表 单位名称： 填表时间： 年 月 日 姓 名 年 龄 学 历 部 门 职 位 入职时间 试用期限 年 月 日至 年 月 日 试用期待遇 自 我 评 价 自 评 项 目 自 评 1、是否严格遵守公司的规章制度 A、 以积极的态度严格遵守 口 B、 基本正常遵守 口 C、 有违纪现象 口 2、本职工作是否经常持积极的态度 A、 工作积极，并对工作的领域扩大有积极性 口 B、 工作还可以，但缺乏积极扩大领域的劲头 口 C、 对工作挑拣，逃避扩大工作领域 口 3、工作完成迅速、准确 A、 工作处理认真、仔细、准确、效率高、常提前完成 口 B、 工作处理须认真努力，但还可以让人放心 口 C、 工作处理慢、有失误 口 4、服从指令的态度 A、 明确与上级关系，服从态度及工作悟性好 口 B、 分配工作能干好，但对全局性工作处理不够 口 C、 服从指令的态度欠佳 口 5、整体协作精神 A、 与大家整体相处、协作精彳幡好 口 B、 能工作化地正常协作 口 C、 协作意识较差 口 6、专业知识和业务技巧 A、 专业知识较好 口 B、 基本能满足本岗位的需要 口 C、 需要加强本岗位专业知识的学习 口 7、工作的完结程度 A、 工始有终，对下期工作无影响 口 B、 工作处理有条理能区分界限 口 C、 工作处理有半途而废的现象，需要别人帮忙收拾 口 公司（中 心）领导 评价及 评语 评价：评价彳3实际 口 评价准确 口 评价基本准确 口 评价高于实际 口 注：公司（中心）领导对员工的个人评价给予评价及评语后交集团人资中心。