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长虹人力资源管理项目业务流程
业务流程编码:HR-3-01/02/03
业务流程描述:劳动合同管理流程
2001年2月11日定稿
2001年2月12日打印
拟制:
业务流程所有者:
人力资源本部部长:
项目经理:
业务流程名称: 劳动合同管理流程
业务流程参与者: 总裁、劳动主管部门、人力资源本部、审计法务本部、工会、用
人部门
输 入: 员工调令、聘用协议
输出: 员工离厂通知书
控制点: 劳动合同签订、续订、解除
概 要: 该流程对公司劳动合同管理作了规范性说明 流程描述:
1、劳动合同文本由人力资源本部根据国家法规政策,借鉴相关单位的先进做法,结合 公司发展实际拟制,文稿经审计法务本部、工会等部门同意后,报总裁批准后使用;
2、 招入的技能岗位员工授权用人部门第一负责人代表公司与之签订, 高校招入的应届毕
业生和社招的专业、管理岗位员工授权人力资源本部部长代表公司与之签订;
3、 劳动合同的签订和续订由人力资源本部统一组织,各部门配合实施;
4、 员工申请解除劳动合同,技能岗位授权用人部门第一负责人批准, 专业岗位授权人力 资源本部部长批准;
5、 员工违规违纪符合公司主动解除条件的,非正式工由用人单位决定,正式工由用人 单位提交报告,人力资源本部组织调查核实,拟文征求工会意见后,报总裁签发行 为。
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编辑技巧分享:
ctrl+z是office软件撤回的操作,但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了,这时我们可以通
过设置word选项-高级,来设置可取消操作数即可
编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位,比如
2018/3/22 ,按着shift+alt+t ,时间显示以当天分钟为单位: 08 : 31。
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