教师结构化面试经典学习的试题非常全.docxVIP

第一讲考情介绍及自我认知 实用标准文案 教师结构化面试真题 第一讲考情介绍及自我认知 1 第二讲人际沟通类 2 第三讲组织管理 15 第四讲应急应变 17 第五讲教育教学 24 第六讲综合分析 37 一、什么是结构化面试 结构化面试也称标准化面试， 是根据所制定的评价指标， 运用特定的问题、 评价方法和评价 标准， 严格遵循特定程序， 通过测评人员与应聘者进行语言交流， 对应聘者进行评价的标准 化过程。 二、结构化面试的一般构成 、测评要素的载体：题目 、题目数量： 2 题 、考官数量： 7 ‐9 名（另有计时员、记分员、监督员） 、时间限制：题目数 *2.5 分钟（一般来说）三、结构化面试常见题型 1 、自我认知 2 、人际沟通 3 、组织管理 4 、应急应变 5 、综合分析 6 、教育教学 四、自我认知类真题及解答 文档 实用标准文案 （一）自我认知类题目要展现的内容 1 、这个岗位是适合我的 2 、我是适合这个岗位的 （二）自我认知类题目的解题方法自我梳理 + 职位梳理 = 二者匹配 （三）答题原则与技巧 1.自我认知与职业匹配——投射性职位需要什么，我就有什么 2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击教师网课程第 [2] 页客服电话 :4006-01-9999 多 举例子，用事实、数据说话 3.注意发掘自己的特质： 人无我有、人有我优真实可信， 情感打动 4.注意言语的表达方式 （四） 【真题解析】 1 、有 2 个名额的优秀教师评选，你会怎么做？ 【思路点拨】 此题属于考察教师职业积极性的问题， 面对优秀教师的评选， 看考生是否能 够积极争取， 以及如何面对竞争中的压力和可能的失败， 因此是一道典型的自我认知类的题 目。对于此题可从说明意义——阐释态度——自我梳理——总结提升的思路进行回答。 （说明意义）开展优秀教师评选能够加强教师队伍建设 ,提高广大教职工的工作积极性； 对于个人，也有利于精进专业水平、增加工作热忱。 （阐释态度）遇到有 2 个名额的优秀教师评选，虽然名额有限，但这也是对自己能力的 一次审核。我会本着积极的态度参加评选，客观全面的展现自己平日里的工作成绩。 （自我梳理）在评选过程中，我会展示自己的专业素质和教学水平。在工作中，我一直秉 承着对学生耐心和教学认真的态度、 努力提升自己的教学水平， 在过去的教师生涯中， 我一 直爱岗敬业，勤勤恳恳， 上课前备学生备教材，课堂中采用新课改倡导下的新型教学观，课 后及时自我总结。 平时积极向老教师请教， 交流经验， 和学生以及同事之间建立了融洽的关 系。所以，我相信自己有实力参加优秀教师的评选。 （总结提升）美国教育家波斯纳曾提出过“教师的成长＝经验＋反思” ，通过这次评选， 文档 实用标准文案 我会对过去的自己及时多方面的总结和提升。 荣誉只能说明过去， 不论有没有评选上， 我都 会继续高标准来要求自己， 始终以学习者的心态在专业上丰富知识储备， 多向模范教师学习， 提升教研水平，爱工作爱学生，做一位有爱心，耐心和责任心的好老师。 2 、你最喜欢的电视节目是什么，为什么 ? 【思路点拨】对于“你最喜欢的 XXX ”都是属于自我认知类题目中关于价值观的问题。 在回答这一类问题的时候，一定要注意树立积极向上的价值观，并且要和教师岗位相结合。 这类问题的答题思路一般都可以用是什么——为什么——怎么做来进行解答。 【参考答案】 （是什么）我最喜欢的电视节目是最近热播的《爸爸去哪儿》 ，这是一档真人秀亲子互动 节目。 节目将视角对准亲子关系， 五位明星爸爸跟子女进行亲子互动的真人秀。 通过明星带 孩子的能力， 并向观众传递正能量， 让更多的人更加重视亲子之间交流与互动。 我喜欢这个 节目的原因有很多。 （为什么）首先，这个节目趣味性高，爸爸去哪儿是明星爸爸与子女的真实相处的写照， 孩子们在节目中孩子们天真可爱的表现， 会让我们获得一种愉悦感。 同时节目也让我们对一 些社会现象进行反思，在节目中，我们发现父亲相对于母亲照顾孩子来说， 更加的笨拙。有 相关的研究表明婴幼儿时期以母亲的教育为主， 小学阶段父母的责任各半。 而上了初中以后， 母亲的影响力下降， 父亲的影响力变大。 如果在儿童成长过程中父教缺失， 对儿童心理的和 智力的发展都会造成不良影响。 （怎么做） 最重要的一点是， 看这个节目可以从中获得教育孩子的经验， 吸取别人的亲子 教育的好方法。 一般来说可以与孩子互帮互助， 并尊重孩子个性， 这样的家长更有利于孩子 成长。 家长在进行亲子教育的时候要特别有耐心的，给孩子说明做事， 做人的道理，同时给 孩子树立好的榜样。 另外在于孩子进行沟通时， 应该从孩子的视角看待问题， 真正的了解自 文档 实用标准文案 己孩子的想法。 在亲子教育中， 要善于