《品质部各人员岗位职责》.docxVIP

品质部个人员岗位职责 、品质主管 1、 负责日常工作的总体安排，审批本部有关报告及记录； 2、 检查本部人员工作情况及品质制度的执行和落实，本部门考核、人员奖罚提出； 3、 对本部人员进行培训和教育并实施考核，使其能达到品管人员之要求； 4、 负责来料、制程、出货品质问题的处理； 5、 对客诉、退货问题的分析处理并制定预防措施，完善客诉回复报告，并对预防措施的有效 性进行效果验证； 6、 每月月底统计IQC、IPQC、FQC报告及客诉报告之不良率的汇总，验证品质目标的达成率 并将次统计报告呈报副总。对本月严重不良的问题有责任召集相关部门人员利用瓶罐手法 之特性要因图进行分析并之制定改善措施，并副总改善措施有效性的验证； 7、 加强各部门之间的协调性； 8、 对重大品质问题及时上报反映，对副总负责； 9、 负责全员的培训工作； 10、 负责与工程技术人员联合进行各项试验并对做出对试验的单项判定。 、IQC检查员 1、 对本厂来料按作业指导书、图纸进行检验，保证不合格物料不上线生产； 2、 检查中发现问题及时向品质主管反映； 3、 填写IQC检验报告及检验记录交品质主管审核； 4、 负责对所有检验之来料作合格与不合格标识； 5、 对特采、生产选用之物料有责任对生产线员工在作业过程中做出指导并跟进； 6、 对生产线退仓之物料进行检验，以确定是入库或退供应商或报废； 7、 出仓重检对保存