危险化学品安全教育培训制度.pdfVIP

易制毒化学品安全 教 育 培 训 制 度 易制毒化学品安全教育培训制度 为加强公司易制毒化学品安全生产的安全管理工作，不断提 高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我 要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《中华人民共和国 安全生产法》 、《危险化学品管理条例》 《易制毒化学品管理条例》 等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培 训制度。具体内容如下： 第一条 由车间负责组织接触易制毒化学品员工的安全教育 培训。 第二条 根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训， 保证职 工每人每月进行一次安全教育培训。 第三条 对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育 培训。 第四条 对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。 第五条 公司领导、 部门负责人、 安全管理人员分批参加安全 管理职能部门组织的安全资格学习培训。 第六条 安全教育培训的主要内容为： 1、《中华人民共和国安全生产法》 、《危险化学品管理条例》 、 《易制毒化学品管理条例》 、《工作场所安全使用化学品规定》 、危 险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标 准。 A 正确辨识化学品安全标签的信息及其意义； B 化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义； C 化学品进入人体的途径及其对人体的危害； D 化学品安全押运程序和注意事项； E 对化学品本身固有特性的了解； F 紧急状态下的应急处理措施； G 生产工艺及生产技术参数。 2 、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例； 3 、职工安全态度教育； 4 、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。 第七条 根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式： 1、职工在职或脱产培训； 2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训 等； 3、其它方法： 开展读书活动、 提安全方面合理化建议等活动。 第八条 要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席， 参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试； 第九条 每次培训，组织培训人员必须做好登记、考核、备案 工作，必须让参加培训的人员进行签字备案； 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、 职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4 、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持 安全工作。