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员工辅导计划
部「H单位名称：首铁资源网 2016 年7月4日
被辅导 员工姓名
职业导师姓
X 鹏 辅导期限
总体 扁T目标
主要 培训措施
以下按季度填写
试用期
第一周
辅导内容
试用期
第二周 辅导内容
试用期
第三周 辅导内容
试用期
第四周 辅导内容
试用期
第一个月
辅导总结
试用期
第五周
辅导内容
试用期
第六周 辅导内容
试用期
第七周
辅导内容
试用期
第八周 辅导内容
试用期
第二个
月辅导总 结
试用期
第九周 辅导内容
试用期
第十周 辅导内容
外部培训申
试用期 第1周 辅导内容
试用期
第十二周
辅导内容
试用期
第三个月
辅导总结
1、 各季度辅导内容及辅导措施请根据年度整体辅导目标制订，每个季度可作为一个辅导阶段；
2、 辅导内容包括业务知识、工作规范、能力提升指导、心理辅导等；
3、 辅导措施要针对辅导内容具有可操作性，包括：分配并指导工作、检查工作效果、传授工作经验、指 导解决问题、指导模拟决策、指导调查研究、探讨典型案例等。
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