《员工退休办法》.docxVIP

员工退休办法 第一条 木话互-一丈员. I，勺卫仔，:办法父i「?一 第二条 员工服务年资满25年以上，年满55岁者，可中请退休。 第三条 员工?*-卜州情E之一』令令其退冗 年满60岁.者o 心珅谜哭或.日司哉废.不，井耳务廿.或因伤庙逾*W木R斐11未建愈.仁. 前项第一款规定的年龄， 如其服务单位主管认为必需留用者， 就要呈请总经理核准， 酌 予延长，延长期限最高以 5年为限,， 第四条 前条所称心神丧失，系指神经受损伤及精神失常， 不能治疗者。所称残废， 系 指具卜剑情形之一昂 ?发残彻赏rh 火明「I觉#、, 失峨丑」一叽仁 哭城一肢以H1啊.洎仁 前顼心神丧失或残废，以公立或.劳保局指定医荒的医师IT.明为凭。 第五条 申请退休或命令退休者除依照本公司员工储蓄及退休福利基金计划请领退休 金外,巾黄齐会就其服务情形及对公司贡献成绩核给待别退休金。 第六条 本办法所称服务年资及年龄的认定， 均自服务本公司（或出生）的年、月、日起 1火计算,停新胛职期:H],其服务年资以中断计弟 第七条 申请退休员工，应填具退休申请书，检附户籍誉本，呈转总经理核定。 命令退 休金的表件，由服务单位填报. 第八条 本办法经董事会通过后公布实施，修改时亦同。 表格说明（使用时删除）： 1、 该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对 象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。 2、 表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。 3、 表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。