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员工社会保险购买方案 公司: 为了进一步健全公司制度，建立和完善公司社会保险管理制度，规范公司 员工社会保险体系和操作流程，提高员工福利待遇及归属感，稳定公司人才队 伍，实现公司经营效益与员工利益最大化的目的，根据国家社保管理办法的相 关社保政策。 一、 遵循原则 坚持员工白愿，兼顾公平的原则。 二、 社会保险构成 社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 三、 参保条件 1、 在公司工作满3个月以上的普通人员 2、 在公司工作满1个月以上的普通管理人员 3、 在公司就任主管级或以上的白工作起 四、 参保险种及缴费比率 符合以上参保条件的人员，公司统一帮其购社保，公司及个人的缴费比率 按东莞市社保缴纳百分比执行。 五、 社会保险的缴纳原则 社会保险费用由公司和员工共同承担，其中属于员工缴纳部分，由公司在 员工工资中代扣代缴，具体说明如下： 1、依据规定社保费用先行由公司统一缴纳， 个人应承担的部分在员工当月 工资中扣除（如：3月份的社保费用，在其3月份的工资中扣除）。 2、员工因请假或其它原因不在岗三个月以内(含三个月)的，该员工不在 岗位期间的“个人应承担的社保费”，应在其离岗当月的工资中提前进行代扣 代缴(根据员工离岗批准时间及离岗当月的出勤情况分析，若不足抵扣的，应 在其离岗前一个月的工资中抵扣)。 六、 参保办理流程 1、办理流程：对符合参保条件的人员，遵循员工白愿参保原则，由员工提 交个人参保申请交至所属部门，部门根据员工工作表现提交审核意见至公司社 保管理人员；社保管理人员提交的且符合参保条件的人员名单汇总；通过审批 的员工办理社保。 七、 具体管理办法 1、 在职人员管理 社会保险按国家规定由公司和个人分别缴纳，个人应缴部分从当月工 资中扣除。 公司社保专管人员须建立员工社保台账，并定期记录员工实际参保情 况。 公司社保专管人员每年对公司社保缴费情况进行统一汇总，同时以书 面形式呈报下一年度社保政策和管理办法。 2、 离职人员管理 员工白离岗或离职之日起，公司停止缴纳由公司承担的保险费用。员 工前半月离岗或离职的，当月公司和个人的保险费用全部由个人承担；后半月 离岗或离职的，当月公司应承担的保险费用由员工和公司各承担一半费用。 员工离职须按公司制度办理离职手续，待员工离职手续办理完毕三个 月后，方可转移相关社保手续。在办理相关社保转移手续期间，三个月内离职 员工相关社保费用可打入公司账号，由公司代缴。 离职员工未办理社保转移手续的，公司暂按停保人员对待。 公司在月末根据离职情况办理减保人数工作手续。 3、转入人员管理 (1)凡公司同意转入社保关系的员工， 愿意长期服务于公司的，从转入之月 起与公司签订劳动合同，公司从签订合同之月起为其缴纳公司部分的社保费用。 (2)转入人员在办理转入手续之前，社保费用不得有欠费。 4、其它 每年年初公司要拟定并完善公司社保管理办法。 公司原则上一年办理一次参保手续(如有社保转入除外)。 人事部 XXXX年X月X日 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 (前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” )，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的 提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思 想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项 土工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰 岩矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作