医院科室科研工作总结.docx

医院科室科研工作总结 长清区人民医院科技 今年以来，在医院党总支、院委会的带领下，全院职工不断深化 医院改革 ,加大科技创新力度 , 培育了一批专业拔尖人才和学科带头 人，造就了具有地区优势的特色专科品牌，开发引进了大量新技术、 新项目、新设备，省、市科研立项已达 7 项，审批专利 2项，医疗科 技工作有了突飞猛进的发展。 一、加强医院文化建设，营造良好的科研氛围 医院把文化建设与科研工作有机结合， 以文化建设推动科技工作， 把科技兴院的理念注入到医院文化中， 医院愿景： 完成学院型三级综 合医院建设；发展目标：树名医、创名科、建名院。把科技文化理念 渗透到医院每一个人员、 每一个角落，在全院营造了良好的科研氛围， 激发了全体员工的科研热情。 二、成立科教科，加强对科技工作的管理 xx 年底，成立科教科，专人负责科研管理工作，加大了科研工作 的管理力度，在组织上保障了全院科研工作的有序推进。 三、加强对外技术合作，培育优秀人才，推动学科建设 我院承担了山东中医药大学、山东医专等院校的临床教学实习工 作，从而提高带教老师的学术水平。 分别与山东中医药大学第二附属 医院、市立三院、 市立四院建立技术合作伙伴关系，通过专业学术交 流、现场技术指导、培养技术人员等方式， 带动我院相关专业的发展， 从而极大地推动了学科建设， 今年我院实现了按专业收治病人， 提高 了专业技术水平。 强化专业队伍建设，重视人才培养和使用，提高了专业技术人员 的整体素质。为及时更新知识，医院不断加强培养力度，对低年资医 生，分期分批进行培训学习，打好专业基础。今年除常规选派人员到 省级医院进修外，多方联系 __301 医院，选派一名研究生进修心血 管专业，为学科发展奠定了良好的基础。 为进一步提高医院整体医疗技术水平和服务质量，医院经常聘请 省级医院的专家来院讲学、会诊、手术示教，相关专业人员直接接受 这些知名教授的指教，不断提高他们的业务能力。 各临床科室每月进行科内业务培训和教学查房、病例讨论、专题 讲座等，大大提高了专业人员的业务水平， 从而提高了他们的科技创 新能力。 四、强化重点专科建设，不断加大科技投入，提高医院整体诊疗 水平 为提高医院的行业竞争能力，医院把工作重点放在重点专科建设 上。经过不懈努力，培育了以呼吸内科、心血管内科、骨外科、泌尿 外科为代表，在本地区、本行业具有较高知名度的重点专科，以此带 动其他科室协调发展。 五、强化科技创新意识，紧跟科技前沿，大力开展新技术、新项 目，提高医院的科技含量 近年来，医院以抓科研攻关、引进应用新技术、新项目、先进设 备为突破口，以此带动全院发展，收到了明显效果。骨外科在全区率 先引进关节镜，开展骨关节微创技术。 泌尿外科的膀胱镜技术、普 外科的腹腔镜技术、影像科的64层高速螺旋CT扫描成像技术等， 均在全区处领先地位。这些新技术、新项目的开展利用，为拓宽 我院的医疗服务领域，提高我院的科技含量和综合实力做出了贡献。 六、医院制定科研工作的长期规划，坚持“科技兴院”战略，制 定奖励措施、制度，大力推进科研工作的开展。 通过完善科研奖励、可持续发展机制，科研工作硕果累累，今年 有 4 项科研项目立项，至今，我院共有 7 项在研科研项目，这极大地 提高了我院科研水平和知名度。 七、存在的不足 在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，医院的科研工作还 存在一些不足。 、一部分科室对科研工作重视程度不够，精力投入不足。 、科室间整体协作意识还有待于进一步加强。 、科研工作制度建设还需进一步规范。 、科技成果、科研论文含金量不高，未能真正转化为生产力，转 化为经济效益。 针对这些问题，我们在今后的工作中将认真加以改进，在即将到 来的 xx 年，扬长避短，进一步加大科研工作的投入，着重从激励机 制及制度上下功夫，推动我院的科技工作再上一个新台阶。 二0—三年^一月三十日 医院科研科总结 医大二院在党委和行政班子的正确领导下，在哈医大科研处的大 力支持下，在学术带头 人和全院职工的共同努力下，科技工作取得了显著成绩。同时注 重改变管理理念，积极开拓 创新，努力营造科研氛围，培养科研梯队，加强设施建设，使我 院科研工作即拥有了自己的 特色，又为今后工作的开展打下坚实的基础。 一、管理制度创新，营造良好科研环境 医院根据生物医学发展 趋势，利用“大科学”的管理理念，实现院科技发展战略的转型， 确定了医院科技优势学科和领域；改变原有的科研运行体制，制 定或修订一系列科研管理规 定和办法。修订的指导思想就是营造宽松的科研环境，条例细则 具有可操作性和前瞻性，加 大奖励力度，重点向科研第一线的人员倾斜，管理科学化、规范 化和信息化。 、为了鼓励全院科技人员深入开展科学研究工作， 进一步调动科 技人员的积极性、创造 性，奖励